Empleado de Adjudicación (m/f/x) - temporal

Lo que puedes lograr con nosotros

• Desarrollo autónomo de documentos de licitación y diseño de contratos, realización de procedimientos de licitación en el área de servicios profesionales e ingeniería

• Análisis independiente de documentos de participación, negociación de compras con el resultado de una decisión económica para la adjudicación

• Gestión autónoma de modificaciones

• Investigación de mercado y gestión de proveedores

• Coordinación de las consultas necesarias y asesoramiento cruzado para decisiones estratégicas de compra

• Colaboración en proyectos interdepartamentales, por ejemplo, orientación al cliente, gestión de procesos, desarrollo de aplicaciones óptimas de TI para compras

Lo que aportas

• Máster en Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería Industrial de la Construcción con experiencia laboral relevante

• Alternativamente: Licenciatura con amplia experiencia como planificador de objetos o especialista en construcción de redes/subterráneas en áreas urbanas, en construcción de ingeniería/complejas y en construcción de edificios con conocimiento profundo de la HOAI y el derecho de contratos y adjudicaciones

• Conocimiento y experiencia exhaustiva como planificador de objetos o especialista en construcción subterránea urbana, construcción de ingeniería compleja y construcción de edificios

• Conocimientos profundos de la HOAI, así como del derecho contractual de construcción, derecho contractual general, todas las leyes relevantes como GWB (Parte 4), VgV, SektVO, VOB / VOL, ULV, UVgO, ABau, RBBau

• Muy buen conocimiento de todas las aplicaciones de MS-Office, programas AVA y aplicaciones de gestión eVergabe

• Habilidades de comunicación, orientación al cliente, pensamiento estructurado, trabajo independiente y habilidades de negociación

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración en el grupo de salario 12 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de sus calificaciones personales, la clasificación también puede hacerse en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín

• Protección medioambiental sostenible mediante investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Diversas perspectivas de carrera y promoción (p. ej., programa de liderazgo femenino, planes de desarrollo personal individuales, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, según la actividad, el 60% del tiempo de trabajo por trimestre puede realizarse en teletrabajo, diversos modelos de tiempo de trabajo (p. ej., sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), pensión de empresa (VBL), prestaciones de capital (VWL), subvención para el Deutschlandticket Job, ofertas para empleados de Corporate Benefits, 39 semanas de continuidad salarial en caso de enfermedad, gestión de salud en el trabajo (incluido leasing de bicicletas), compatibilidad con la vida familiar, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información para la aplicación

• Se dará preferencia a las personas con discapacidad si tienen las mismas cualificaciones.

• Nos proponemos la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de mujeres, por lo tanto, estamos particularmente interesados en aplicaciones de mujeres.

• Expresamente deseamos aplicaciones de personas con antecedentes migratorios.

• Las aplicaciones con otras calificaciones se considerarán caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con el conocimiento y la experiencia profesional previa.

Su candidatura

Por favor, envíe su solicitud completa (carta de presentación, currículum vitae, certificados y, si corresponde, prueba de discapacidad) antes del 09.07.2026, indicando el ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo, previsiblemente, a partir de la semana 32.