Спеціаліст з обслуговування басейнів та споруд - регіон Південь (м/ж/д)

Що ви робите у нас?

• Проведення робіт з обслуговування всмоктувальних і зупинних просторів та усунення проблем з притокою в насосних станціях.

• Проведення очисних робіт на вхідних спорудах та інших басейнах і спорудах.

• Перевірка атмосферних умов на безпеку за допомогою газотехнічних вимірювань.

• Забезпечення безпеки в газонебезпечних зонах.

• Проведення технічного обслуговування насосних установок в газонебезпечних зонах та частково в шахтних насосних станціях.

• Перевірка обладнання, яке підлягає обов'язковій перевірці, в газонебезпечних зонах насосних станцій.

• Супровід будівельних заходів насосних станцій у газонебезпечних зонах (вимкнення, газові дозволи, безпека персоналу).

Що вам потрібно?

• Завершена освіта спеціаліста з технології стічних вод.

• Альтернативно: завершена технічна професійна освіта канального фахівця, фахівця з водопостачання та каналізації, монтажника трубопроводів, фахівця з водопостачання або фахівця з каналізаційного, трубного та індустріального сервісу, або механіка установки для опалювальної, санітарної та кліматичної техніки.

• Знання в області насосних станцій, захисту навколишнього середовища та безпеки праці.

• Широкі знання у системах відведення стічних вод з виробничої точки зору.

• Дійсне водійське посвідчення категорії C1.

• Бажано: навчання на краністів.

• Фізична витривалість, здатність до використання дихальних апаратів згідно з G26.3.

• Здатність працювати в команді та надійність.

Оплата

Ми пропонуємо вам винагороду за тарифним договором Версоргунгсбетрайбе (TV-V) у групі заробітної плати 5. В залежності від особистих умов можливе кваліфікаційне зарахування в нижчу групу.

Крім того, виплачується надбавка за TV-V.

Гарні причини для кар'єри у нас

• Безперервно вдосконалювані технології для водного циклу Берліна.

• Активні дослідження для розширення захисту навколишнього середовища.

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання).

• Баланс між роботою та життям: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, у разі відповідної діяльності може 60% робочого часу у квартал виконуватися мобільно; різні моделі робочого часу (окрім повної або часткової зайнятості, наприклад, саббатікал, гнучкий графік, 10 додаткових днів відпустки через перетворення заробітної плати тощо), корпоративне пенсійне забезпечення (VBL), активи, премії VWL, підтримка на проїздний Deutschlandticket, корпоративні пропозиції, 39 тижнів зарплати у разі хвороби, корпоративне управління здоров'ям (зокрема, лізинг велосипедів), професійна консультація співробітникам щодо всіх життєвих ситуацій.

Інформація для заявників

• Люди з інвалідністю будуть надані перевага при рівній кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо забезпечити рівні можливості та сприяти кар'єрному росту жінок, ми особливо зацікавлені в отриманні заявок від жінок.

• Заявки від людей з імміграційним фоном вітаються.

• Заявки з іншими кваліфікаціями будуть розглянуті у кожному окремому випадку та можуть бути визнані за наявності відповідних знань та досвіду роботи.

Ваша заявка

Будь ласка, надішліть вашу коротку заявку у формі змістовного резюме та дипломів до 16.10.2026, зазначивши Job-ID через наш кар'єрний сайт.

Співбесіди попередньо будуть проходити з KW 46.