Експерт з інтелектуальної вимірювальної техніки (ж/ч/і) - тимчасово

У водопостачанні ми забезпечуємо підготовку та розподіл питної води в Берліні і відповідаємо за будівництво, експлуатацію та обслуговування труб, насосів та водоочисних станцій.

Що ви будете робити у нас:

• Збір вимог до процесів щодо цифровізації, їх реалізація та подальша оптимізація існуючих рішень

• Проведення тестів перед впровадженням нового апаратного/програмного забезпечення або після оновлень, аналіз дисфункцій, а також ініціювання та управління необхідними змінами

• Дослідження та попередній відбір необхідного апаратного/програмного забезпечення з урахуванням специфічних умов використання та інтеграції в ІТ-ландшафт Berliner Wasserbetriebe

• Створення навчальних матеріалів і проведення навчання користувачів

• Підтримка користувачів у фазі реалізації та при адаптації системи

• Забезпечення працездатності працівників з мобільними пристроями

Що ви маєте принести з собою:

• Магістр наук з економічної інформатики з досвідом роботи в області вимірювальної техніки

• Альтернатива: магістр прикладної інформатики з досвідом роботи в області вимірювальної техніки

• Навички модерації та управління проєктами

• Досвід роботи з технологіями Smartmeter або в застосуванні апаратного та програмного забезпечення для дистанційної передачі даних про споживання

• Здатність до аналізу процесів

• Здатність до трансформації (адаптація мови до користувачів та ІТ-експертів)

• Організація праці, стійкість до стресу та здатність до командної роботи

Оплата

Ми пропонуємо вам винагороду за тарифною групою 12 відповідно до тарифного договору комунальних підприємств (TV-V). Залежно від наявності особистих умов можливе призначення до нижчої тарифної групи.

Чудові причини для кар'єри у нас:

• Постійно вдосконалювані технології для берлінського водопостачання

• Активні дослідження для розвитку охорони навколишнього середовища

• Значущі завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні перспективи кар'єрного росту та підтримки (наприклад, програма лідерства для жінок, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання)

• Баланс між роботою і особистим життям: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідною діяльністю 60% робочого часу може бути здійснено в мобільному режимі, різноманітні моделі робочого часу (крім повного або неповного робочого дня, наприклад, саббатікл, гнучкий графік, 10 додаткових днів відпустки за рахунок частини заробітної плати тощо), корпоративна пенсія (VBL), майнові виплати (VWL), дотація на міжнародний проїзний квиток, корпоративні бонуси для співробітників, 39 тижнів виплати заробітної плати у випадку хвороби, корпоративне управління здоров'ям (зокрема, лізинг велосипедів), професійна консультація для співробітників у будь-які життєві ситуації

Інформація для кандидатів:

• Люди з інвалідністю матимуть перевагу за однакової кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо забезпечити рівні можливості та професійний розвиток жінок, ми особливо зацікавлені у заявках від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням є високо бажаними.

• Заявки з іншими освітніми ступенями будуть розглянуті в індивідуальному порядку і можуть бути визнані відповідно до попереднього досвіду та професійного досвіду.

Ваша заявка

Будь ласка, подавайте заявку у формі стислого резюме та ваших сертифікатів до 06.12.2026 із зазначенням Job-ID через наш сайт кар'єри.

Співбесіди відбудуться, ймовірно, з 3-го тижня.