خبير تقني في القياس الذكي (ذكور/إناث/غير محدد) - مؤقت

في مجال إمداد المياه، نعمل على معالجة وتوزيع مياه الشرب في برلين ونكون مسؤولين عن بناء وتشغيل وصيانة الأنابيب ومحطات الضخ والمياه.

ما ستقوم بتحقيقه معنا

• تحديد متطلبات العمليات فيما يتعلق بالرقمنة، وتحقيقها وتحسين الحلول القائمة.

• إجراء الاختبارات قبل إدخال الأجهزة/البرامج الجديدة أو بعد التحديثات، وتحليل الخلل والإشراف على التعديلات اللازمة.

• البحث والاختيار المسبق للأجهزة/البرامج المطلوبة مع مراعاة الشروط الخاصة والتكامل مع نظام تكنولوجيا المعلومات لشركة Berliner Wasserbetriebe.

• إعداد مواد التدريب وتنفيذ دورات تدريبية للمستخدمين.

• دعم المستخدمين خلال مرحلة التنفيذ وعند تعديل النظام.

• ضمان قدرة الموظفين على العمل باستخدام الأجهزة المحمولة.

المؤهلات المطلوبة

• ماجستير في علوم المعلومات الاقتصادية مع خبرة عملية في تقنيات القياس.

• بديل: ماجستير في علوم الحاسوب التطبيقية مع خبرة عملية في تقنيات القياس.

• تدريب في التيسير وإدارة المشاريع.

• خبرة في تقنيات العدادات الذكية أو استخدام الأجهزة والبرامج لنقل بيانات الاستهلاك عن بُعد.

• قدرة على تحليل العمليات.

• قدرة على التكيف (تعديل اللغة للمستخدمين والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات).

• تنظيم العمل، القدرة على التحمل والقدرة على العمل ضمن فريق.

الدفع

نقدم لك تعويضًا ضمن فئة الأجر 12 حسب اتفاقية العمل (TV-V). بناءً على المتطلبات الشخصية، يمكن أن تكون الفئة أدنى.

أسباب جيدة للعمل معنا

• تقنيات متطورة باستمرار لدورة المياه في برلين.

• بحث نشط لتوسيع حماية البيئة.

• مهام ذات مغزى مع تحمل المسؤولية وروح الفريق.

• آفاق مهنية متنوعة ودعم مهني (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير شخصية، فرص تدريب داخلية).

• توازن بين العمل والحياة: 39 ساعة عمل أسبوعيًا، 30 يوم إجازة سنويًا، إمكانيات عمل عن بُعد تصل إلى 60% من وقت العمل، نماذج ساعات عمل متنوعة (الدوام الكامل أو الجزئي، إجازة مُسبقة، وقت مرن، 10 أيام إجازة إضافية بتحويل الراتب، إلخ)، تأمين تقاعدي مهني (VBL)، استحقاقات مالية (VWL)، دعم لتذكرة ألمانيا للوظائف، عروض خاصة للموظفين، 39 أسبوعًا من استمرار الدفع في حالة المرض، إدارة صحية مهنية (بما في ذلك تأجير الدراجات)، استشارات مهنية للموظفين في جميع مجالات الحياة.

معلومات حول التقديم

• سيتم تفضيل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة في حالة التساوي في الكفاءة.

• نظرًا لسعينا لتحقيق المساواة وتشجيع النساء مهنيًا، نحن مهتمون بشكل خاص بتلقي طلبات من النساء.

• نرحب بشكل خاص بتلقي طلبات من أشخاص ذوي خلفيات مهاجرة.

• ستتم مراجعة الطلبات المقدمة من ذوي المؤهلات التعليمية الأخرى كل حالة على حدة ويمكن الاعتراف بها بناءً على الخبرة السابقة والخبرة المهنية.

طلبك

يرجى التقديم بسيرة ذاتية مختصرة موثوقة وشهاداتك حتى 06.12.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا الوظيفي.

من المتوقع أن تُجرى المقابلات الشخصية ابتداءً من الأسبوع الثالث.