(Початок кар'єри як) Керівник(-ця) будівництва в галузі міжмедійних мереж (ч/ж/ін)

У відділі планування і будівництва - Мережі ми відповідаємо за планування, оголошення тендерів та керівництво будівництвом усіх водопровідних ліній, напірних каналізаційних труб, каналів, резервуарів для зливної та змішаної води та випускних споруд у Берліні.

Що ви у нас рухаєте

• Здійснення місцевого нагляду за особливо складними інженерними будівельними проектами в міжмедійній мережевій забудові з акцентом на бюджети на будівництво, терміни, якість виконання та дотримання технічних норм

• Переконливе узгодження проведення будівельних заходів як представник(-ця) забудовника з органами влади, будівельними компаніями та зацікавленими сторонами (жителями тощо)

• Виконання обов'язків будівельного нагляду, таких як прийняття арматури залізобетонних конструкцій

• Здійснення загального керівництва будівництвом при складних інженерних будівельних проектах у міжмедійній мережевій забудові, якщо місцевий нагляд здійснюють зовнішні управлінські офіси

Що ви з собою приносите

• Вища освіта (бакалавр) за спеціальністю будівельна інженерія з поглибленням у галузі цивільного або водопостачання та відповідні практичні знання

• Альтернатива: Вища освіта (бакалавр) за спеціальністю економічна інженерія будівельна з ґрунтовними практичними знаннями

• Ґрунтовні знання та досвід нагляду за складними будівельними проектами в міському громадському будівництві, зокрема, у будівництві водопровідних та каналізаційних мереж

• Ґрунтовні знання в галузях: будівельне право, тарифна система для архітекторів та інженерів (HOAI), договірне право (VOB, VgV)

• Базові знання в дорожньому будівництві та управлінні відходами

• Знання внутрішніх нормативів Berliner Wasserbetriebe та ASS, а також знання платформи Infrest

• Водійські права категорії B

• Ми також раді інвестувати в розвиток новачків у професії

• Уміння презентацій для демонстрації стану будівництва та проектів

• Керівництво та модерація зустрічей з питань будівництва та підготовки з учасниками проекту (будівельні компанії, дозвільні органи, інші оператори мережі)

Оплата

Ми пропонуємо вам винагороду згідно з тарифною групою 11 згідно тарифної угоди Versorgungsbetriebe (TV-V). Залежно від наявності особистих вимог можлива класифікація і в нижчу тарифну групу.

Хороші причини для кар'єри у нас

• Постійно розвиваючі технології для берлінського водяного циклу

• Активні дослідження для розширення захисту навколишнього середовища

• Смислові завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма Female Leadership, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання)

• Баланс між роботою та життям: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки/рік, при відповідній діяльності 60% робочого часу можна виконувати віддалено, різні моделі робочого часу (повна або неповна зайнятість, наприклад, сабатикал, гнучкий графік, 10 додаткових днів відпустки через конверсію заробітної плати тощо), корпоративна пенсія (VBL), активи (VWL), підтримка квитка до Німеччини на роботу, корпоративні знижки, 39 тижнів збереження заробітної плати у випадку хвороби, управління здоров'ям на роботі (наприклад, лізинг велосипедів), професійна консультація для працівників у будь-яких життєвих ситуаціях

Інформація про подання заявок

• Особи з інвалідністю при рівній кваліфікації мають перевагу.

• Оскільки ми прагнемо до рівних можливостей та професійної підтримки жінок, ми особливо зацікавлені у заявках від жінок.

• Заявки від осіб з міграційним походженням особливо вітаються.

• Заявки з іншими кваліфікаціями розглядаються індивідуально і можуть бути визнані у зв'язку з попередніми знаннями та досвідом роботи.

Ваша заявка

Будь ласка, подайте свою повну заяву (супровідний лист, резюме, сертифікати, а також підтвердження про інвалідність, якщо застосовується) до 06.12.2026 з вказівкою ID вакансії через наш сайт кар'єри.

Співбесіди ймовірно почнуться з 2-го тижня.