(Début de carrière comme) Chef de chantier dans la construction de réseaux multimédia (h/f/d)

Dans le secteur de la planification et de la construction - Réseaux, nous sommes responsables de la planification, de l'appel d'offres et de la gestion de toutes les conduites d'approvisionnement en eau potable, conduites d'assainissement, canaux, bassins de rétention d'eaux pluviales et ouvrages de débordement à Berlin.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Assumer la surveillance locale des travaux de construction d'ouvrages d'ingénierie particulièrement complexes dans la construction de réseaux multi-médias en respectant les budgets des coûts de construction, les délais ainsi que la qualité de l'exécution et le respect des règles techniques

• Coordination sécurisée des négociations en tant que représentant·e du maître d'ouvrage avec les autorités, entreprises de construction et autres parties prenantes (résidents, etc.)

• Prise en charge des tâches de surveillance de construction telles que l'acceptation du ferraillage des ouvrages en béton armé

• Prise en charge de la direction de la construction pour des projets d'ingénierie complexes dans la construction de réseaux multi-médias, lorsque la surveillance locale est assurée par des bureaux de gestion de chantier externes

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire (licence) en génie civil avec une spécialisation en génie civil ou gestion de l'eau urbaine et des connaissances pratiques pertinentes

• Alternativement : diplôme universitaire (licence) en ingénierie industrielle avec des connaissances pratiques approfondies

• Connaissances et expérience approfondies dans la supervision de projets de construction complexes en génie civil urbain, notamment dans la construction de réseaux d'approvisionnement en eau et d'assainissement

• Connaissances approfondies dans les domaines suivants : droit de la construction, réglementation des honoraires pour architectes et ingénieurs (HOAI), droit des contrats (VOB, VgV)

• Notions de base en construction de routes et gestion des déchets

• Connaissance des règlements internes des Berliner Wasserbetriebe et du ASS ainsi que de la plateforme Infrest

• Permis de conduire catégorie B

• Nous investissons également volontiers dans le développement de jeunes diplômé·e·s

• Aptitude à la présentation pour représenter l'état d'avancement des travaux et des projets

• Direction et animation des réunions de chantier et de démarrage de chantier avec les institutions impliquées dans une mesure de construction de réseau (entreprises de construction, autorités de délivrance de permis, autres opérateurs de réseaux)

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe de salaire 11 selon la convention collective des entreprises de service (TV-V). Selon les conditions personnelles, une classification dans un groupe de salaire inférieur peut être envisagée.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau berlinois

• Recherche active pour l'expansion de la protection de l'environnement

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives de carrière et de développement (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé par an, possibilité de télétravail à hauteur de 60% du temps de travail par trimestre, divers modèles de temps de travail (en plus du temps plein ou partiel, par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congé supplémentaires via la conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket de transport, avantages corporate, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (y compris le leasing de vélos), conseils professionnels pour les collaborateurs dans toutes les situations de la vie

Informations pour postuler

• Les personnes handicapées sont privilégiées en cas de même qualification.

• Parce que nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de femmes.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en rapport avec les connaissances préalables et l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil complet (lettre de motivation, CV, diplômes ainsi que, le cas échéant, un justificatif de handicap) d'ici le 06/12/2026 en indiquant la référence de l'offre via notre site carrière.

Les entretiens sont prévus à partir de la semaine 2.