Співробітник процедурного управління (ч/ж/н)

Ми, в очисних спорудах, забезпечуємо щорічне, кваліфіковане очищення понад 250 млн куб. метрів стічних вод для Берліна та околиць. З нашими промисловими та комерційними колегами забезпечуємо очищення стічних вод.

Що ви робитимете у нашій компанії:

• Забезпечення експлуатації установок, управління та оптимізація процесів

• Прийняття рішень та визначення технологічних вимог для дотримання законодавчих, регуляторних та виробничих умов у сфері обробки стічних вод та осаду

• Розробка інструкцій з експлуатації установок

• Розвиток стратегічного концепту розвитку локації

• Забезпечення експлуатації установок за призначенням

• Розробка виробничих інструкцій та процесних планів за участю експлуатації установок

• Виконання завдань спеціаліста з відходів у сфері законодавства про відходи

• Підтримка інвестиційних проектів та оптимізації

Що нам потрібно від вас:

• Завершена магістерська освіта в галузі інженерії процесів, екологічної інженерії та відповідний досвід роботи

• Альтернативно: бакалаврська освіта в цих галузях та відповідний досвід роботи з додатковими знаннями, що дозволяють досягти рівня знань магістерської освіти

• Специфічні знання про процедурні процеси у механічному, біологічному та хімічному очищенні стічних вод та технічні засоби у сфері очищення

• Добрі економічні знання та досвід роботи з SAP

• Знання роботи з ІТ- та системами управління процесами та управління проектами

• Знання менеджменту якості та ризиків, екологічного права та безпеки праці, а також законодавства про відходи

Оплата:

Ми пропонуємо вам оплату за тарифною групою 12 відповідно до тарифної угоди для постачальних компаній (TV-V). В залежності від особистих умов можлива класифікація в нижчу тарифну групу.

Посада передбачає черговий обов'язок.

Хороші причини для кар'єри у нас:

• Постійно оновлювані технології для берлінського водного циклу

• Активні дослідження для покращення охорони довкілля

• Відповідальні завдання з командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, Програма лідерства для жінок, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості підвищення кваліфікації)

• Баланс між роботою та особистим життям: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідної діяльності можливо 60% робочого часу проводити мобільно, різноманітні моделі робочого часу (наприклад, повний або неповний робочий день, сабатікал, гнучкий графік, 10 додаткових днів відпустки шляхом перетворення заробітної плати тощо), Пенсійне забезпечення (VBL), Внески до накопичувальних планів, Доплата до проїзного квитка Німеччини, Пропозиції корпоративних знижок, 39 тижнів збереження зарплати у разі хвороби, Управління здоров'ям на робочому місці (у т.ч. оренда велосипедів), Професійна консультація для співробітників у будь-яких життєвих ситуаціях

Інформація про подання заявки:

• Люди з інвалідністю будуть мати пріоритет за наявності однакової кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо до забезпечення рівних можливостей та професійного розвитку жінок, ми особливо зацікавлені у заявках від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням особливо бажані.

• Заявки з іншими освітніми сертифікатами розглядатимуться в окремих випадках і можуть бути визнані, враховуючи попередній досвід та професійний досвід.

Ваша заявка:

Будь ласка, подавайте заявку з вашим повним профілем (мотиваційний лист, резюме, сертифікати, а також, якщо є, підтвердження інвалідності) до 04.12.2026 з вказівкою ідентифікатора вакансії через наш веб-сайт кар'єри.

Співбесіди відбудуться орієнтовно з 3-го тижня року.