Employé·e Gestion des Procédés (h/f/d)

Nous, dans les stations d'épuration, assurons le nettoyage annuel et professionnel de plus de 250 millions de m³ d'eau usée pour Berlin et sa région. Avec nos collègues du secteur commercial et administratif, nous garantissons l'assainissement des eaux usées.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Assurer le fonctionnement des installations ainsi que la gestion et l'optimisation des processus

• Définir et établir les exigences techniques procédurales pour respecter les conditions légales, réglementaires et opérationnelles dans le traitement des eaux usées et des boues

• Rédiger les instructions de fonctionnement des installations

• Développer le concept de développement stratégique du site

• Garantir l'utilisation conforme des installations

• Rédiger les instructions d'exploitation et les plans de processus avec la participation de l'exploitation des installations

• Assumer des tâches de spécialiste des déchets selon le droit des déchets

• Soutien aux projets d'investissement et optimisation

Votre profil :

• Diplôme universitaire de Master en génie des procédés, techniques environnementales et expériences pertinentes pour le poste

• Alternative : diplôme universitaire de Bachelor en génie des procédés, techniques environnementales avec expériences pertinentes pour le poste et connaissances supplémentaires permettant d'atteindre un niveau de compétences équivalent à celui d'un Master

• Connaissances spécifiques des processus dans le traitement mécanique, biologique et chimique des eaux usées et équipements techniques dans le domaine des stations d'épuration

• Solides connaissances économiques et expérience avec SAP

• Connaissances dans l'utilisation des systèmes de contrôle des processus et de gestion de projet

• Connaissances en gestion de la qualité et des risques, droit de l'environnement et sécurité au travail, ainsi qu'en droit des déchets

Rémunération :

Nous vous proposons une rémunération au sein du groupe de salaire 12 selon la Convention collective des entreprises publiques de services (TV-V). En fonction des conditions personnelles, une classification dans un groupe de salaire inférieur peut être envisagée.

Le poste inclut une disponibilité en astreinte.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous :

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau à Berlin

• Recherche active pour l'expansion de la protection environnementale

• Des missions utiles avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives de carrière et promotion (par ex. Programme de leadership féminin, plans de développement personnel individualisés, possibilités de formation continue interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de vacances/an, possibilité de télétravail jusqu'à 60% du temps de travail par trimestre, divers modèles de temps de travail (en plus du temps plein ou partiel, par ex. année sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congé supplémentaires via conversion de salaire, etc.), retraite professionnelle (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le billet de transport Allemagne, offres pour les employés avec avantages corporate, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (par ex. location de vélos), conseil professionnel pour les employé·e·s pour toutes les situations de la vie

Informations pour la candidature :

• Les personnes handicapées sont privilégiées à compétences égales.

• Étant donné que nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent éventuellement être reconnues en rapport avec les connaissances préalables et les expériences professionnelles.

Votre candidature :

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et preuve éventuelle de handicap) avant le 04.12.2026 en indiquant l'ID de l'offre d'emploi via notre site carrière.

Les entretiens d'embauche devraient se dérouler à partir de la semaine 3.