Atıksu Tahliye Alanında Arıza Servisi Görevlisi

Görevleriniz

• Pompaj istasyonları, atık su basınç hattı (ADL), atıksu tahliye ve yağmur suyu yönetim tesislerindeki arızaların/giderilmesi

• Kanal şebekesi ve bina bağlantılarında hasar tespiti, hasarın güvence altına alınması ve ilk onarım çalışmaları

• Yerinde tüm acil önlemlerin belirlenmesi, uygulanması ve raporlama zincirinin sağlanması

• Uzaktan kontrol bağlantılarının devre dışı kalması durumunda, pompaj istasyonları/gruplarının saha kontrolünün kontrol merkeziyle koordineli olarak yürütülmesi

• ADL şebekesi ve ilgili yapılarında bakım ve fonksiyon kontrolü yapılması

• Özel araçların ve ek donanımlarının kullanılması

Beklentilerimiz

• Atıksu teknolojisi uzmanı olarak, ilgili görevlerde derinlemesine bilgi sahibi olmanız veya boru, kanal ve sanayi hizmetleri uzmanı olarak mesleki eğitim almış olmanız

• Alternatif: Makine mühendisliğinde, hassas mekanik mühendislikte veya endüstriyel mekanik mühendislikte mesleki eğitim almış ve ilgili görevlerde derinlemesine bilgi sahibi olmanız

• Atıksu tahliye tesisleri hakkında statik, hidrolik, mekanik ve operasyonel açıdan çok iyi bilgi

• Çevre koruma, iş güvenliği ve Su Yasası/Hidroloji Yasası bilgisi

• Gerekli: CE sınıfı ehliyet

• Uygunluk (G 26.3 solunum koruması)

• UBI ve SAP bilgisi

• Müşteri iletişimi eğitimi

• Etkili, verimli çalışma yöntemi, yüksek motivasyon ve güvenilirlik

Ücretlendirme

Size Tarif Sözleşmesi Versorgungsbetriebe (TV-V) kapsamında Ücret Grubu 7'ye göre ödeme yapıyoruz. Kişisel koşullarınıza göre daha düşük bir ücret grubunda da sınıflandırma yapılabilir.

Ayrıca TV-V'ye göre ek ödeme yapılmaktadır.

Şartlar

• Çalışma üç vardiyalı sistemde (sabah, öğleden sonra ve gece vardiyası) yapılır.

• Gerekli C/CE sınıfı ehliyete sahip değilseniz sizi eğitebiliriz.

Bizde kariyer yapmanız için iyi nedenler

• Berlin su döngüsü için yenilikçi teknolojiler

• Aktif araştırma yoluyla sürdürülebilir çevre koruma

• Sorumluluk bilinci ve ekip ruhuyla anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer imkanları ve destekler (örneğin, Kadın Liderlik Programı, bireysel gelişim planları, iç eğitim imkanları)

• İyi bir iş-yaşam dengesi: 39 saatlik hafta, yılda 30 gün tatil, uygun görevlerde dörtte bir oranında evde çalışma imkanı, çeşitli çalışma modelleri (örneğin, izinli dönem, esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı çalışma, maaş dönüştürme yoluyla 10 ek tatil günü, vb.), İşveren emeklilik sigortası (VBL), varlık oluşturma ödemeleri (VWL), Almanya biletine iş desteği, kurumsal avantajlar teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta boyunca maaş ödemesi, İşyeri sağlık yönetimi (bisiklet kiralama dahil), aile dostu politika, profesyonel çalışan danışmanlığı

Başvuru Bilgileri

• Eşit uygunluk durumunda, engelli bireyler önceliklidir.

• Fırsat eşitliği ve kadınların mesleki gelişimini hedeflediğimiz için, özellikle kadın adayların başvurularını bekliyoruz.

• Göçmen kökenli bireylerin başvuruları özellikle memnuniyetle karşılanır.

• Farklı eğitim sertifikalarına sahip başvurular, mevcut bilgi ve iş deneyimleri bağlamında, duruma göre değerlendirilebilir.

Başvurunuz

Lütfen tam başvuru profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, sertifikalar ve gerekirse engellilik kanıtı) 14.07.2026 tarihine kadar iş kimlik numarasını belirterek kariyer sitemizden başvurun.

Ön görüşmelerin 32. haftadan itibaren yapılması planlanmaktadır.