अवरोध निष्कासन सेवा में कर्मचारी - सीवेज निकासी (w/m/d)
हाइड्रोलिक इंजीनियरिंग तकनीशियन- 51.000,00 € - 60.000,00 € / वर्ष
- 39 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- 14.07.2026
- 51.000,00 € - 60.000,00 € / वर्ष
- 39 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- 14.07.2026
आवश्यक भाषा कौशल
परिचय
हम सीवेज निकासी में संपूर्ण बर्लिन क्षेत्र से गंदे और बरसात के पानी को शोधन संयंत्रों तक ले जाते हैं। हम अपने पाइप, सीवेज दबाव लाइनों और पंप स्टेशनों का निर्माण, संचालन और रखरखाव करते हैं।
कार्य विवरण (Job Description)
आप हमारे साथ क्या संपन्न करेंगे
पंप केंद्रों के उपकरणों और भवनों, सीवेज दबाव पाइपलाइन नेटवर्क (ADL), और वर्षा जल प्रबंधन की इकाइयों में होने वाली बाधाओं/क्षतियों का निवारण
कैनल नेटवर्क और घर के कनेक्शनों में क्षति की पहचान, क्षति की सुरक्षा और पहली क्षतिपूर्ति का कार्यान्वयन
सभी तात्कालिक उपायों का निर्धारण, उनका कार्यान्वयन, और संचार व्यवस्था की सुनिश्चितता
दूरसंचार कनेक्शन के विफल होने पर पंप केंद्रों/समूहों का ऑन-साइट नियंत्रण, नियंत्रण केंद्र के साथ समन्वय में
ADL नेटवर्क और संबंधित संरचनाओं में रखरखाव और कार्यात्मक जांच का संचालन
विशेष वाहनों और उनकी विशेष सुविधाओं का संचालन
आवश्यक योग्यता और अनुभव
आपके पास यह होना चाहिए
सीवेज तकनीक विशेषज्ञता में गहन ज्ञान के साथ विशेषज्ञता, या रोड़, कैनल और औद्योगिक सेवा में गहन ज्ञान के साथ पेशेवर प्रशिक्षण
वैकल्पिक: मशीन इंजीनियरिंग, सटीक इंजीनियरिंग, या औद्योगिक इंजीनियरिंग में गहन ज्ञान के साथ पेशेवर प्रशिक्षण
सीवेज निकासी के उपकरणों का स्थैतिक, हाइड्रोलिक, मशीन संबंधी और परिचालन से जुड़े गहन ज्ञान
पर्यावरण संरक्षण, कार्य सुरक्षा, और जल संसाधन/राज्य जल कानून का ज्ञान
आवश्यक: ड्राइविंग लाइसेंस क्लास CE
योग्यता (उपयुक्तता G 26.3 श्वसन सुरक्षा)
UBI और SAP का ज्ञान
ग्राहक संपर्क प्रशिक्षण
प्रभावी, दक्ष कार्य शैली, तत्परता और विश्वसनीयता
आवश्यक ड्राइविंग लाइसेंस
- कार / चौपहिया वाहन (B, BF17, BE)
हम क्या प्रदान करते हैं
वेतन
हम आपको वेतन समूह 7 में भुगतान की पेशकश करते हैं जो Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) के अनुसार है। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर, एक निम्नतर वेतन समूह में वर्गीकरण भी हो सकता है।
इसके अलावा, TV-V के अनुसार भत्ते का भुगतान भी किया जाएगा।
प्रमुख शर्तें
कार्य का संचालन तीन-शिफ्ट प्रणाली (सुबह, दोपहर और रात) में होता है।
यदि आपके पास आवश्यक C/CE ड्राइविंग लाइसेंस नहीं है, तो हम आपको योग्य बना सकते हैं।
हमारे साथ करियर के लिए अच्छे कारण
बर्लिन जलचक्र के लिए नवीनतम तकनीकें
सक्रिय अनुसंधान के माध्यम से स्थायी पर्यावरण संरक्षण
महत्वपूर्ण कार्य जिनमें जिम्मेदारी और टीम भावना है
विविध करियर परिप्रेक्ष्य और समर्थन (जैसे फिमेल लीडरशिप प्रोग्राम, व्यक्तिगत कर्मिक विकास योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण विकल्प)
संतुलित कार्य-जीवन संतुलन: 39 घंटे का सप्ताह, 30 दिन की छुट्टी/वर्ष, उपयुक्त कार्य के लिए तिमाही में 60% समय होम ऑफिस, विभिन्न कार्य समय मॉडलों (जैसे सैब्बेटिकल, फ्लेक्सटाइम, पार्ट-टाइम, वेतन रूपांतरण के माध्यम से 10 अतिरिक्त छुट्टी दिन, आदि), पेंशन योजना (VBL), परिसंपत्तियों पर लाभ (VWL), ड्यूशलैंडटिकट जॉब के लिए सब्सिडी, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी के मामले में 39 सप्ताह वेतन निरंतरता, कर्मचारी स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे, साइकिल लीजिंग), पारिवारिक मित्रता, सभी जीवन स्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी परामर्श
निष्कर्ष
आवेदन जानकारी
विकलांगता वाले लोगों को समान उपयुक्तता पर प्राथमिकता दी जाएगी।
हम समान अवसर और महिलाओं की पेशेवर उन्नति को अपना लक्ष्य मानते हैं, इसलिए हम विशेष रूप से महिलाओं के आवेदनों में रुचि रखते हैं।
प्रवासी पृष्ठभूमि वाले लोगों के आवेदनों का स्वागत है।
अन्य शैक्षिक योग्यता वाले आवेदनों की मामले के आधार पर समीक्षा की जाएगी और हो सकता है पूर्व ज्ञान और पेशेवर अनुभव के आधार पर स्वीकार किए जाएं।
आपका आवेदन
कृपया 14.07.2026 तक अपनी पूरी आवेदन प्रोफ़ाइल (कवर लेटर, जीवनवृत्त, प्रमाण पत्र एवं यदि लागू हो तो विकलांगता प्रमाण पत्र) के साथ हमारी करियर वेबसाइट के माध्यम से नौकरी आईडी का उल्लेख करें।
साक्षात्कार की प्रक्रियाएं संभवतः सप्ताह 32 से शुरू होंगी।

Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe जर्मनी में जल और सीवेज क्षेत्र की सबसे बड़ी कंपनी है, जिसमें 4,800 से अधिक कर्मचारी हैं। बर्लिन की राज्य की कंपनी के रूप में, हम बर्लिन के एक योग्य, आधुनिक महानगर के निर्माण में सहायक हैं। Berliner Wasserbetriebe शहर की सीमाओं से परे एक स्थिर आर्थिक इकाई और भरोसेमंद नियोक्ता के रूप में जाना जाता है। हमारे कर्मचारी जल चक्र की निरंतरता बनाए रखते हैं: एक अच्छी साथी भावना और प्रत्येक टीम सदस्य का व्यक्तिगत विकास हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण है।
- 1 स्थान
- पर्यावरण और प्रकृति
- 1.001 - 5.000कर्मचारी
- 31 रिक्त पद
