Betriebsdienst Yöneticisi (w/m/d)

Biz, arıtma tesislerinde, Berlin ve çevresi için yıllık 250 milyon m³'den fazla atık suyun uygun bir şekilde temizlenmesini sağlıyoruz. Ticari ve idari meslektaşlarımız ile birlikte atık su temizliğini güvence altına alıyoruz.

Şirketimize Katkılarınız:

• Güvenli, yasalara uygun ve verimli bir işletme sürecinin sağlanması için operasyonel görevlerin planlanması ve koordinasyonu.

• Betriebsdienst personelinin alanlarında uzman liderliği.

• Arıtma tesisinde ve çamur susuzlaştırma ile çamur yakma alanlarında belirlenen kontrollerin ve bakımların sağlanması.

• Proses kontrol süreçlerinin organize edilmesi ve belgelenmesi.

• Personel değerlendirme görüşmelerinin yürütülmesi, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve personelin niteliklerinin artırılması.

• Eğitimlerin verilmesi ve eğitim materyallerinin hazırlanması.

• İş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma ve şirket ile tesis güvenliğinin sağlanması.

Beklentilerimiz:

• Atıksu veya Endüstri Usta: Metal, Kimya veya Mekatronik alanında odaklanmış, alan ilgili görevlerde kapsamlı bilgiye sahip.

• Alternatif: Proses Teknolojisi veya Makine Teknolojisi (Proses veya Çevre Koruma Proses Teknolojisi) Teknikeri ve liderlik eğitimi dahil, ilgili görevlerde kapsamlı bilgiye sahip.

• Atıksu bertarafı, temizliği ve çamur işleme süreçlerinde geniş bilgi.

• Kapsamlı proses ve makine teknolojisi bilgileri.

• Liderlik deneyimi.

• İşletme ekonomisi, çevre koruma ve iş güvenliği bilgileri.

• Elektrik bilgisi olan kişi.

• PROSIM, PI ve SAP PM gibi özel uygulamalarda bilgi.

• Çözüm odaklı düşünce yapısı ve hedefe yönelik iletişim yeteneği.

• Zaman ve süreç yönetimi kabiliyeti, takım çalışması ve yüksek eylem yönelimi.

Ücretlendirme:

Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) kapsamında 9. ücret grubunda bir ücret sunuyoruz. Kişisel şartlara bağlı olarak daha düşük bir ücret grubuna dahil edilebilirsiniz.

Pozisyon, çağrı nöbeti içerir.

Şirketimizde Kariyerinizi Destekleyen İyi Nedenler:

• Berlin Su Döngüsü için sürekli geliştirilmiş teknolojiler.

• Çevre koruma çalışmalarına aktif katkıdır.

• Sorumluluk ve takım ruhu içeren anlamlı görevler.

• Çeşitli kariyer perspektifleri ve destek programları (ör. Kadın Liderlik Programı, bireysel kariyer geliştirme planları, iç eğitim imkanları).

• İş-yaşam dengesi: 39 saatlik çalışma haftası, yıllık 30 gün izin, işin niteliğine bağlı olarak üç ayda bir zamanın %60'ına kadar uzaktan çalışma imkanı, çeşitli çalışma saatleri modelleri (Tam zamanlı veya yarı zamanlı dışında örneğin, uzun izin, esnek çalışma saatleri, ücret değişimiyle 10 ek tatil günü vb.), İşletme Emeklilik Planı (VBL), Varlık Yaratıcı Hizmetler (VWL), Almanya Bileti için katkı, Kurumsal Fırsatlar personel teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta ücret ödemesi, İşçi Sağlığı Yönetimi (örn. bisiklet kiralama), Tüm yaşam koşulları için profesyonel personel danışmanlığı.

Başvuru Bilgileri:

• Eşit niteliklere sahip engelli bireyler tercih edilir.

• Fırsat eşitliği ve kadınların mesleki gelişimini hedef aldığımız için kadın adayların başvuruları özellikle memnuniyetle karşılanmaktadır.

• Göçmen kökenli kişilerin başvuruları açıkça teşvik edilmektedir.

• Farklı eğitim geçmişine sahip başvuruların ön değerlendirmesi yapılacak ve bilgi ve deneyimler doğrultusunda kabul edilebilir.

Başvurunuz:

Lütfen eksiksiz başvuru profilinizle (önyazı, özgeçmiş, sertifikalar ve varsa engellilik belgesi) 11.12.2026 tarihine kadar, iş tanımı (Job-ID) belirterek kariyer sayfamız üzerinden başvurun.

Mülakatlar muhtemelen 2. haftadan itibaren gerçekleşecektir.