مشرف في العمليات التشغيلية (ذكور/إناث/أخرى)

نحن، في محطات معالجة الصرف الصحي، نضمن تنظيفًا مهنيًا لأكثر من 250 مليون متر مكعب من مياه الصرف الصحي لبرلين والمناطق المحيطة بها سنويًا. مع زملائنا من الجوانب الفنية والإدارية، نضمن معالجة مياه الصرف الصحي.

ما هي مسؤولياتك عندنا؟

• تخطيط وتنسيق المهام التشغيلية لضمان تشغيل آمن ومتوافق مع القوانين وفعال

• قيادة متخصصة لموظفي الخدمات التشغيلية

• ضمان إجراء عمليات التفتيش والصيانة المطلوبة لأجزاء المنشأة في محطة معالجة المياه وفي تجفيف وإحراق الحمأة

• تنظيم عمليات فصل العمليات الفنية والتوثيق

• إجراء محادثات التقييم مع الموظفين، وتحديد احتياجات التدريب وتأهيلهم

• تنفيذ التدريبات وإعداد مواد التدريب

• ضمان السلامة المهنية والصحية والبيئية وكذلك سلامة المنشأة والأفراد

متطلبات الوظيفة

• شهادة من معهد التدريب العملي في معالجة المياه أو في الهندسة الصناعية، مع التركيز على المعادن أو الكيمياء أو الميكاترونيك مع خبرة عملية لعدة سنوات في المهام ذات الصلة بالمنصب

• أو: مؤهل في التكنولوجيا العملية أو تكنولوجيا الآلات (تقنيات العمليات أو تقنيات الحماية البيئية) مع تدريب إضافي في قيادة الأفراد وخبرة عملية لعدة سنوات في المهام ذات الصلة بالمنصب

• معرفة شاملة بعمليات معالجة وإدارة مياه الصرف الصحي والحمأة

• معرفة واسعة بالتكنولوجيا العملية والآلية

• خبرة في القيادة

• معرفة اقتصادية بالإضافة إلى معرفة في الحماية البيئية والسلامة المهنية

• شخص مدرب كهربائياً

• معرفة بالتطبيقات المتخصصة مثل PROSIM، PI و SAP PM

• تفكير موجه إلى الحلول وقدرة على التواصل الهادف

• مهارات إدارة الوقت والعمليات، والعمل بروح الفريق ودرجة عالية من التوجيه العملي

الرواتب

نقدم لكم راتبا ضمن الفئة 9 وفقًا لأحكام عقد عمل شركات المرافق (TV-V). بناءً على الظروف الشخصية قد تتواجد إمكانية للتصنيف في فئة راتب أقل.

تشمل الوظيفة التوافر الاستدعائي.

أسباب جيدة للانضمام لفريقنا

• تقنيات مُطوَّرة بشكل مستمر لدورة المياه في برلين

• أبحاث نشطة لتعزيز الحماية البيئية

• مهام ذات معنى مع مسؤولية وروح الفريق

• فرص ومسارات مهنية متنوعة (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط التطوير الشخصية، تدريب داخلي)

• التوازن بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة سنوية، إمكانية العمل عن بعد بنسبة 60% من الوقت لكل ربع سنة، نماذج عمل متنوعة (مثل الإجازات غير مدفوعة الأجر، الوقت المرن، 10 أيام إجازة إضافية عبر تحويل الراتب، إلخ)، تأمين التقاعد المهني، تقديمات مالية، دعم تذاكر التنقل، مزايا الموظفين، 39 أسبوعًا من استمرار دفع الرواتب خلال المرض، إدارة صحة موظفي الشركة (بما في ذلك تأجير الدراجات)، استشارات مهنية للموظفين لجميع جوانب الحياة

معلومات التقديم

• تُعطى الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة في حالة التساوي في الكفاءة.

• نظرًا لأننا نسعى لتحقيق المساواة في الفرص وتعزيز النساء مهنيًا، فإننا نشجع بشكل خاص تقديم الطلبات من النساء.

• نرحب بشكل صريح بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة.

• سيتم فحص الطلبات المقدمة مع مؤهلات دراسية أخرى بشكل فردي وقد يتم الاعتراف بها بالاعتماد على الخبرة السابقة والخبرات المهنية.

طلبك

يرجى تقديم طلبك مع ملف التعريف الكامل للتقديم (خطاب التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات، وإثبات الإعاقة إن وجد) بحلول 11.12.2026 مع ذكر رمز الوظيفة عبر موقعنا الوظيفي.

من المتوقع أن تبدأ مقابلات العمل في الأسبوع الثاني.