ऑपरेशंस मैनेजर (w/m/d)

हम, क्लेरिंग प्लांट में, बर्लिन और आस-पास के क्षेत्रों के लिए 250 मिलियन से अधिक घन मीटर सीवेज की सालाना, उपयुक्त सफाई सुनिश्चित करते हैं। हमारे व्यावसायिक और प्रशासनिक सहयोगियों के साथ हम सीवेज की सफाई सुनिश्चित करते हैं।

आप हमारे साथ क्या बदलाव लाते हैं

• सुरक्षित, कानूनी और प्रभावी संचालन सुनिश्चित करने के लिए व्यावसायिक कार्यों की योजना और समन्वय

• ऑपरेशंस सेवा के कर्मचारियों का विशेषज्ञ नेतृत्व

• क्लेरिंग प्लांट, स्लज ड्रायिंग, और स्लज इनसिनरेशन में निर्धारित नियंत्रण और रखरखाव की गारंटी

• प्रोसेसिंग तकनीक के डिस्कनेक्शन का संगठन और प्रलेखन

• कर्मचारी वार्ता का संचालन, प्रशिक्षण की आवश्यकताओं की परिभाषा और कर्मचारी योग्यता

• निर्देशों का संचालन और प्रशिक्षण सामग्री का निर्माण

• कार्य, स्वास्थ्य, पर्यावरण संरक्षण, और कंपनी और प्लांट की सुरक्षा की गारंटी

आपके पास ये योग्यताएँ होनी चाहिए

• सीवेज मास्टर या इंडस्ट्री मास्टर, विशेष रूप से मेटल, केमिस्ट्री या मेक्ट्रॉनिक्स में, संबंधित कार्यों में कई वर्षों का ठोस ज्ञान

• वैकल्पिक: प्रोसेसिंग टेक्नोलॉजी या मशीन टेक्नोलॉजी (प्रोसेसिंग टेक्नोलॉजी या पर्यावरण संरक्षण प्रोसेसिंग टेक्नोलॉजी) में टेक्नीशियन, कर्मचारियों के नेतृत्व के साथ, संबंधित कार्यों में कई वर्षों का ठोस ज्ञान

• सीवेज डिस्पोजल, क्लीनिंग और स्लज ट्रीटमेंट के प्रोसेस की व्यापक जानकारी

• विस्तृत प्रक्रिया और यंत्र तकनीकी ज्ञान

• नेतृत्व अनुभव

• व्यापारिक ज्ञान और पर्यावरण सुरक्षा और कार्य सुरक्षा में ज्ञान

• इलेक्ट्रिकल रूप से प्रशिक्षित व्यक्ति

• PROSIM, PI और SAP PM जैसी विशेष एप्लिकेशन में ज्ञान

• समाधान-केंद्रित सोच और लक्षित संचार क्षमता

• समय और प्रक्रिया प्रबंधन क्षमता, टीम भावना और उच्च कार्योन्मुखिता

वेतन

हम आपको टैरिफ एग्रीमेंट सप्लाई कंपनियों (TV-V) के तहत पगार ग्रुप 9 में वेतन प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत योग्यता के अनुसार, यह एक निचले पगार समूह में भी हो सकता है।

इस पद में कॉल ड्यूटी शामिल है।

हमारे साथ करियर के लिए अच्छे कारण

• बर्लिन जल चक्र के लिए लगातार उन्नत तकनीक

• पर्यावरण संरक्षण के विस्तार के लिए सक्रिय अनुसंधान

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य

• विविध करियर परिप्रेक्ष्य और प्रोत्साहन (जैसे महिला नेतृत्व कार्यक्रम, व्यक्तिगत विकास योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• वर्क-लाइफ बैलेंस: 39 घंटे प्रति सप्ताह, 30 दिन की छुट्टी/वर्ष, उचित कार्य के साथ प्रति क्वार्टर 60% कार्य समय मोबाइल रूप से किया जा सकता है, विविध काम समय मॉडल (फुल टाइम या पार्ट टाइम के अलावा छुट्टी, फ्लेक्सी टाइम, 10 अतिरिक्त छुट्टी के दिन वेतन रूपांतरण के माध्यम से आदि), कंपनी पेंशन योजना (VBL), संपत्ति विकास सेवाएं (VWL), जॉब टिकट जर्मनी के लिए सब्सिडी, कॉर्पोरेट बेनिफिट्स कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी की स्थिति में 39 सप्ताह का वेतन जारी रहना, कंपनी का स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे साइकिल लीज़िंग), पेशेवर कर्मचारियों की सलाह सभी जीवन स्थितियों के लिए

आवेदन की जानकारी

• विकलांग व्यक्तियों को समान उपयुक्तता की स्थिति में वरीयता दी जाएगी।

• हम समतुल्यता और महिलाओं के पेशेवर प्रोत्साहन को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं, इसलिए हम महिलाओं के आवेदन को विशेष रूप से प्रोत्साहित करते हैं।

• हम प्रवासी पृष्ठभूमि वाले लोगों के आवेदन का स्वागत करते हैं।

• अन्य शैक्षिक योग्यता के आवेदन को अलग-अलग मामलों में जांचा जाएगा और उन्हें पूर्व ज्ञान और व्यावसायिक अनुभव के संदर्भ में मान्यता दी जा सकती है।

आपका आवेदन

कृपया अपना पूरा आवेदन प्रोफाइल (आवेदन पत्र, रिज़्यूमे, प्रमाणपत्र और यदि लागू हो, विकलांगता का प्रमाण) 11.12.2026 तक हमारे करियर पेज पर जॉब आईडी के साथ प्रस्तुत करें।

इंटरव्यू संभवतः सप्ताह 2 से शुरू होंगे।