Инженер по инженерным системам для проектов противопожарной защиты (м/ж/д)

Ваша роль и задачи:

• Реализация проектов противопожарной защиты на всех этапах: от обследования, планирования, подготовки тендерной документации и руководства строительством до приемки объектов и передачи эксплуатирующей организации.

• Участие в работе внутренней команды по проектированию всех инженерных систем.

• Самостоятельное выполнение работ по фазам 1-8 HOAI в области систем отопления, вентиляции, санитарии, включая противопожарные системы и системы удаления дыма.

• Создание технических спецификаций и описаний работ.

• Техническая проверка и оценка предложений.

• Руководство строительными работами и самостоятельный строительный надзор.

Ваши компетенции:

• Высшее техническое образование (магистр, дипломированный инженер) в области технологического оборудования и соответствующий профессиональный опыт.

• Альтернативно: высшее образование (магистр, дипломированный инженер) в области управления зданиями и энергетикой, воздухохладотехника, инженерные системы зданий, возобновляемые энергетические системы и соответствующий профессиональный опыт или бакалавр одной из указанных специальностей с глубокими знаниями в области проектирования и строительного надзора за техническими системами зданий и соответствующий профессиональный опыт.

• Отличные знания строительных норм Берлина/Бранденбурга, директив по вентиляции и трубопроводам, DIN, HOAI, VOB.

• Желательно иметь квалификацию по проектированию противопожарной защиты инженерных систем.

• Глубокие знания MS Office, CAD, программ AVA.

• Водительские права категории B.

• Умение работать в команде, ответственность, самоорганизация.

Оплата труда:

Мы предлагаем вознаграждение по тарифной группе 12 в соответствии с тарифным соглашением для коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от индивидуальных условий возможна классификация в более низкую тарифную группу.

Причины для работы у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина.

• Устойчивое экологическое развитие за счет активных исследований.

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом.

• Множество возможностей карьерного роста и поддержки (например, программы Female Leadership, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности для обучения).

• Баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, до 60% рабочего времени в каждом квартале можно работать из дома, различные модели рабочего времени (например, отпуск, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска через преобразование зарплаты и т.д.), корпоративные пенсионные программы (VBL), накопительные программы (VWL), субсидия на билет на работу в Германии, корпоративные льготы для сотрудников, оплата 39 недель больничного, корпоративное управление здоровьем (например, лизинг велосипедов), дружественный к семьям подход, профессиональные консультации для сотрудников по всех аспектам жизни.

Информация по подаче заявки:

• Люди с инвалидностью будут предпочтительно рассмотрены при аналогичной квалификации.

• Так как мы стремимся к равенству возможностей и профессиональному продвижению женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым категорически приветствуются.

• Заявки с другими квалификациями будут рассмотрены в индивидуальном порядке и могут быть признаны в зависимости от ранее полученных знаний и опыта работы.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подавайте заявку с полным профилем (сопроводительное письмо, резюме, сертификаты и при наличии подтверждение инвалидности) до 22.10.2026 с указанием ID вакансии через наш карьерный сайт.

Собеседования планируются начиная с 48-й недели.