Руководитель строительства водоснабжения в Лихтерфельде (м/ж/д)

В управлении водоснабжением мы обеспечиваем очистку и распределение питьевой воды в Берлине, отвечаем за строительство, эксплуатацию и техническое обслуживание труб, насосных и водозаборных станций.

Чем вы будете заниматься у нас:

• Самостоятельное руководство строительными проектами в области сети питьевого водоснабжения и сети напорных канализационных труб с участием сторонних фирм.

• Контроль и обеспечение надлежащего выполнения строительных работ с соблюдением технических норм, правил охраны труда и техники безопасности, а также действующих законов и предписаний.

• Самостоятельная координация, согласование и регистрация строительных проектов с соответствующими сенатскими службами, дорожными управлениями, районными управлениями и другими ведомствами.

• Самостоятельный контроль затрат, бюджета и сроков строительства.

• Проверка геодезической документации и расчет общего строительного мероприятия.

Что мы ожидаем от вас:

• Бакалавр инженерии, специализация — гражданское строительство.

• Альтернатива: техник в области гражданского строительства с глубокими знаниями.

• Опыт в управлении строительством сетевых или строительных работ.

• Знание DIN 4124 и методических рекомендаций DVGW W551.

• Опыт в строительном праве и дорожном строительстве (HOAI, VOB, Берлинский закон о дорогах).

• Знания в области охраны окружающей среды и управления отходами.

• Обеспечение безопасности на стройке по RSA 21.

• Водительские права категории B.

Оплата:

Мы предлагаем вам вознаграждение по группе оплаты 9 в соответствии с тарифным соглашением для коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от личных условий возможно отнесение к более низкой группе оплаты.

Веские причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина.

• Устойчивое экологическое управление через активные исследования.

• Содержание работы, сочетающее ответственность и командный дух.

• Разнообразные карьерные перспективы и продвижение (например, программа по женскому лидерству, индивидуальные планы развития, возможности внутреннего обучения).

• Сбалансированный Work-Life-Balance: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей должности 60% рабочего времени ежеквартально можно работать из дома, разные модели рабочего времени (например, Sabbatical, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска через преобразование зарплаты и т.д.), корпоративная пенсия (VBL), субсидии на имущество, помощь на оплату транспортного билета Germany Ticket, корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель продолжения выплаты зарплаты в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (например, лизинг велосипеда), семейная дружелюбность, профессиональные консультации для сотрудников по всем жизненным вопросам.

Информация о подаче заявки:

• Люди с инвалидностью имеют преимущество при равной квалификации.

• Так как мы стремимся к равным возможностям и профессиональному продвижению женщин, нам особенно интересны заявки от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым особо приветствуются.

• Заявки с другими квалификациями будут рассмотрены в каждом конкретном случае и могут быть признаны с учетом предшествующего опыта и профессиональных навыков.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подавайте заявку с полным профилем кандидата (сопроводительное письмо, резюме, свидетельства, а также, если требуется, удостоверение о инвалидности) до 28.10.2026 с указанием ID вакансии через наш карьерный портал.

Собеседования планируется проводить начиная с 48 недели.