Сотрудник в области эксплуатации канализационной сети (м/ж/д)

Чем вы у нас занимаетесь

• Контроль и оценка состояния канализационных сетей

• Обеспечение безопасности рабочего места

• Проведение оптических проверок (регулярных, по мере необходимости или после окончания строительных работ)

• Инспекция дренажных систем на предмет их состояния

• Контроль объектов на местах, выявление повреждений и документация, а также принятие первых мер по предотвращению угроз

• При необходимости установка необходимой запорной техники в системах канализации и контроль её функциональности

• Создание и эксплуатация перекачивающих систем

• Поддержка в очистке и техобслуживании различных дренажных систем

• Контроль за обеспечением безопасности дорожного движения на строительных площадках

Что вы приносите с собой

• Завершённое профессиональное обучение по специальности «Трубопроводные и канализационные технологии» или как специалист по снабжению и утилизации с углублёнными знаниями в соответствующей области

• Альтернативно: завершённое обучение по специальности «Техника обработки сточных вод» с углублёнными знаниями в соответствующей области

• Обширные знания о системах общественных канализационных сетей

• Отличные навыки работы с программным обеспечением (например, UBI, геоинформационные системы)

• Навыки в специализированной технике для эксплуатационных задач в системах канализации

• Знания в области охраны окружающей среды и безопасности труда

• Водительское удостоверение категории C

• Высокая ориентация на клиента, надёжность и способность работать в команде

Оплата

Мы предлагаем вам оплату в соответствии с тарифной группой 5 по тарифам предприятий снабжения (TV-V). В зависимости от наличия личных условий, классификация может быть и в более низкую тарифную группу.

Кроме того, выплачивается надбавка в соответствии с TV-V.

Прочные основания для карьеры у нас

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина

• Устойчивое охрана окружающей среды через активные научные исследования

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа лидерства для женщин, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности обучения)

• Уравновешенный баланс работа-личная жизнь: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска/год, при соответствующей деятельности до 60% рабочего времени в квартал можно работать из дома, разнообразные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, неполный рабочий день, 10 дополнительных дней отпуска через преобразование зарплаты и т.д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), накопительный план (VWL), субсидия на Jobticket в Германии, корпоративные бонусы для работников, выплаты по болезни в течение 39 недель, управление корпоративным здоровьем (включая аренду велосипедов), дружественная политика по отношению к семьям, профессиональные консультации для сотрудников по всем жизненным вопросам

Информация о подаче заявлений

• Людям с ограниченными возможностями будет отдано предпочтение при равных квалификациях.

• Так как мы стремимся к равным возможностям и профессиональному продвижению женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от людей с миграционной историей приветствуются.

• Заявки с другими профессиональными квалификациями будут рассмотрены в индивидуальном порядке и могут быть признаны в связи с предыдущими знаниями и опытом работы.

Ваше заявление

Пожалуйста, подайте заявку с полным резюме (сопроводительное письмо, резюме, рекомендации, а также, при необходимости, подтверждение инвалидности) до 07.07.2026, указав идентификатор вакансии на нашей карьерной странице.

Собеседования пройдут начиная с 32-й недели.