موظف في تشغيل شبكة الصرف الصحي (w/m/d)

مهامك معنا:

• إجراء الفحص وتقييم حالة منشآت الصرف الصحي لشبكة القنوات.

• تأمين موقع العمل ضد مخاطر الحوادث.

• إجراء الفحوصات البصرية (منتظمة، أساسها مناسبات معينة أو قبول أعمال البناء).

• تفتيش مرافق التصريف لحالتها الإنشائية والتشغيلية.

• تفتيش المنشآت في الموقع، تحديد الأضرار وتوثيقها والشروع في اتخاذ الإجراءات الأولية لمنع المخاطر.

• عند الحاجة: تركيب تقنيات الإغلاق المطلوبة في منشآت الصرف الصحي ومراقبة قدرتها التشغيلية.

• إنشاء وتشغيل نظام تحويل.

• الدعم في تنظيف وصيانة مختلف مرافق التصريف.

• تفتيش سلامة المرور في مواقع البناء.

المتطلبات:

• إكمال التدريب كفني لخدمات الأنابيب والقنوات والصناعة أو كفني للكهرباء مع معرفة جيدة بالمهام ذات الصلة بالمهنة.

• بدلاً من ذلك: إكمال التدريب كفني للصرف الصحي مع معرفة جيدة بالمهام ذات الصلة بالمهنة.

• معرفة واسعة بالمنشآت العامة لشبكة القنوات.

• مهارات ممتازة في البرامج (مثل UBI، الأنظمة الجغرافية المعلوماتية).

• مهارات في التقنية الخاصة بالمهام التشغيلية في منشآت الصرف الصحي.

• معرفة بحماية البيئة والسلامة في العمل.

• رخصة قيادة فئة C.

• تركيز عالٍ على العملاء، وموثوقية، وقدرة على العمل الجماعي.

الرواتب:

نقدم لكم أجراً ضمن المجموعة الوظيفية 5 وفقاً لعقد العمل للأعمال الخدمية (TV-V). بحسب المؤهلات الشخصية، يمكن أن يتم التصنيف في مجموعة وظيفية أقل.

بالإضافة إلى ذلك، يتم دفع بدل وفقاً لـTV-V.

أسباب جيدة لانضمامك إلينا:

• تقنيات مبتكرة لدورة المياه في برلين.

• حماية بيئية مستدامة من خلال البحث النشط.

• مهام هادفة مع المسؤولية والعمل الجماعي.

• فرص مهنية متنوعة ودعم (مثل برنامج القيادة للنساء، خطط تطوير شخصية، فرص تدريب داخلية).

• توازن بين العمل والحياة: 39 ساعة عمل أسبوعياً، 30 يوماً إجازة/ سنة، مع إمكانية العمل من المنزل بنسبة 60% لكل ربع، نماذج عمل مختلفة (مثل سنة راحة براتب، وقت مرن، دوام جزئي، 10 أيام إجازة إضافية من خلال تحويل الأجر، إلخ)، التقاعد الوظيفي (VBL)، مزايا مدفوعة (VWL)، دعم لتذكرة ألمانيا للوظائف، عروض موظفي الشركة، 39 أسبوعاً من الأجر في حالة المرض، إدارة صحية وظيفية (بما في ذلك تأجير الدراجات)، صداقة للأسرة، استشارات مهنية للموظفين في جميع جوانب الحياة.

معلومات التقديم:

• سيتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة في حالة الكفاءة المتساوية.

• بما أننا نسعى لتحقيق المساواة في الفرص وتعزيز النساء مهنياً، نحن نهتم بشكل خاص بطلباتهن.

• نشجع طلبات الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة بشكل صريح.

• سيتم فحص الطلبات من الحاصلين على مؤهلات تدريبية مختلفة وعلى أساس كل حالة على حدة ويمكن اعتبارها اعتماداً على المعرفة والخبرة المهنية.

طلبك:

يرجى التقديم بملف تقديم كامل (رسالة تعزيز، سيرة ذاتية، شهادات وإثبات أي إعاقة، إن وجد) حتى 07.07.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا للوظائف.

من المتوقع أن تتم المقابلات من الأسبوع 32 فصاعداً.