Сотрудник по специальной технике с транспортной деятельностью (м/ж/д)

Что вас ждет у нас:

• Управление специализированными транспортными средствами и строительной техникой

• Работы на быстрых фильтровальных установках для выгрузки фильтрующих материалов (восстановление высоты свободного борта)

• Работы в бассейнах для обогащения грунтовых вод (проведение чистки с использованием спецтехники)

• Управление топливозаправщиком и участие в топливной готовности

• Уход за территорией и растительностью на объектах и в бассейнах для обогащения грунтовых вод

• Участие в зимнем обслуживании

• Выполнение мелкого ремонта транспортных средств и оборудования

Что вам нужно:

• Завершенное образование по специальности механик установок

• Альтернатива: завершенное образование по специальности переработка и утилизация, специалист по технологии водоснабжения или диплом в области металлообработки

• Действующее водительское удостоверение категории CE

• Желательно знание правил питьевой воды, закона о радиационной защите и гигиенических норм

• Желательно наличие удостоверения на перевозку опасных грузов (ADR), сертификата на управление строительной техникой, удостоверения на использование бензопилы

Оплата

Мы предлагаем вам оплату в соответствии с тарифной группой 6 по тарифному договору коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от наличия личных условий классификация может быть и в более низкой тарифной группе.

Хорошие причины работать у нас

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина

• Устойчивое экологическое управление через активные исследования

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, Программа лидерства для женщин, индивидуальные планы профессионального развития, внутренние возможности для повышения квалификации)

• Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности 60% рабочего времени в квартал можно работать удаленно, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных отпускных дней через пересмотр зарплаты и т. д.), пенсионное обеспечение, сберегательные выплаты, дотация на проездной билет по Германии, корпоративные предложения для сотрудников, продолжение выплаты заработной платы в случае болезни до 39 недель, корпоративное управление здоровьем (включая лизинг велосипедов), дружелюбие к семьям, профессиональные консультации для сотрудников по всем жизненным ситуациям