Empleado de Tecnología Especial con Actividad de Conducción (m/f/d)

Lo que harás con nosotros:

• Conducción de vehículos especiales y maquinaria de construcción.

• Trabajos en plantas de filtración rápida para la descarga de material filtrante (restablecer la altura del francobordo).

• Trabajos en las balsas de recarga de agua subterránea (realizar limpieza con vehículos especiales).

• Conducción de un camión cisterna y participación en la guardia de tanque.

• Trabajos de mantenimiento de terrenos y bosques en las instalaciones y las balsas de recarga de agua subterránea.

• Participación en el servicio de invierno.

• Realización de pequeñas reparaciones en vehículos y equipos.

Lo que aportas:

• Formación completada como mecánico de instalaciones.

• Alternativamente: Formación completada como gestor de suministro y eliminación, técnico de abastecimiento de agua o un título en un oficio de procesamiento de metales.

• Permiso de conducir CE válido.

• Idealmente conocimientos sobre el reglamento de agua potable (TrinkwV), la ley de protección radiológica (StrlSchG) así como las normas de higiene.

• Se valorarán carnet de mercancías peligrosas (ADR), carnet de operador de maquinaria de construcción y certificado de manejo de moto-sierra.

Remuneración

Ofrecemos una remuneración bajo el grupo 6 del convenio salarial para empresas de suministro (TV-V). Dependiendo de las condiciones personales, la clasificación podría ser en un grupo de remuneración más bajo.

Razones para hacer carrera con nosotros:

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín.

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa.

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo.

• Perspectivas de carrera y promoción variadas (p. ej., Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal individuales, oportunidades internas de formación continua).

• Equilibrio óptimo entre vida y trabajo: semana de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, el 60% del tiempo de trabajo quarterly puede realizarse en teletrabajo, diversos modelos de tiempo de trabajo (p. ej., año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), Plan de pensiones de empresa (VBL), Beneficios salariales (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, Ofertas corporativas para empleados, 39 semanas de pago continuado en caso de enfermedad, Gestión de la salud en el trabajo (incl. arrendamiento de bicicletas), Amigable con la familia, Asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida.