Координатор операций (м/ж/д)

Ваши задачи:

• Планирование и координация работы специалистов по установке и обслуживанию водосчетчиков для всех связанных с ними работ.

• Профессиональное руководство операционным персоналом.

• Контактное лицо для Berliner Wasserbetriebe по всем вопросам и проблемам для внутренних и внешних клиентов, касающимся водосчетчиков всех размеров.

• Подготовка предложений, выставление счетов и расчет с клиентами, включая обработку возражений по счетам и жалоб клиентов.

• Контроль соблюдения соответствующих технических, законодательных и трудовых норм для работ с водосчетчиками (UVV, договорное право, поверка).

Ваши квалификации:

• Бакалавр в области экологической техники с акцентом на водоснабжение и водоотведение.

• Альтернатива: государственный диплом техник по охране окружающей среды с акцентом на водоснабжение и водоотведение или техник по отоплению, вентиляции и сантехнике с глубокими знаниями в области гидравлики, управления и автоматизации, с опытной профессиональной практикой.

• Знания обеспечения установки питьевой воды с сертификатом DVGW.

• Знания эксплуатации водосчетчиков с сертификатом DVGW.

• Знания технических правил для установки питьевой воды с сертификатом DVGW.

• Глубокие основы AVBWasserV.

• Глубокие знания правовых основ, таких как административное право, VOB, VOL, тарифное право, договорное право, DGSVO, Положение о питьевой воде.

Оплата труда

Мы предлагаем вам оплату по тарифной группе 9 согласно тарифному договору для коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от наличия личных условий может быть применена более низкая тарифная группа.

Причины выбрать карьеру у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина.

• Устойчивое сохранение окружающей среды через активные исследования.

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом.

• Разнообразные перспективы и поддержка карьеры (например, программы лидерства для женщин, индивидуальные планы развития, возможности внутреннего обучения).

• Сбалансированная работа и личная жизнь: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности возможно до 60% рабочего времени работать из дома, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска через преобразование заработка и т.д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), льготы на накопления (VWL), пособие на проездной Deutschlandticket Job, предложения корпоративных льгот, 39 недель оплаты в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (включая лизинг велосипедов), дружественность к семьям, профессиональное консультирование сотрудников на все случаи жизни.

Информация по подаче заявки:

• Людям с инвалидностью при равной квалификации отдается предпочтение.

• Так как мы стремимся к равенству возможностей и профессиональному продвижению женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым приветствуются.

• Заявки с другими квалификациями рассматриваются в индивидуальном порядке и могут быть учтены в зависимости от предшествующего опыта и профессиональной практики.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подавайте заявку с полным профайлом (сопроводительное письмо, резюме, сертификаты и при необходимости подтверждение инвалидности) до 19.06.2026 года с указанием Job-ID через наш карьерный сайт.

Собеседования, вероятно, начнутся с 30 недели.