Руководитель HE 4 Инфраструктура (м/ж/д)

Ваши задачи у нас:

• Управление командой из примерно 10 сотрудников

• Техническое обслуживание объектов обогащения грунтовых вод и обеспечение работоспособности скоростных фильтров путём регулярного удаления фильтрующего материала (восстановление свободной высоты борта)

• Заправка аварийных генераторов Berliner Wasserbetriebe в рамках кризисного менеджмента, включая организацию и выполнение готовности к заправке и закупке топлива

• Организация и выполнение работ по управлению открытыми пространствами, уходу за деревьями и зимнему обслуживанию

• Управление и техническое обслуживание парка специальных транспортных средств

• Подготовка технической отчётности через SAP (создание планов технического обслуживания, обработка заказов, закупки, MAM)

Ваши квалификации:

• Бакалавр в области городской водоподготовки или водоподготовки с соответствующим опытом работы в водоснабжающей организации

• Альтернатива: Техник по водоснабжению или экологической технике, индустриальный мастер, мастер водоснабжения и опыт работы на водоподготовительных станциях, хорошие знания технологий обработки воды и водоснабжения, знание законодательных требований в области водоснабжения и знания в сфере критической инфраструктуры и их особых требований

• Хорошее знание законодательной базы водоподготовки

• Хорошее знание MS Office, SAP и Tachonova EVA

• Водительские права категории B

• Лидерские качества, командность, коммуникабельность

• Желательны базовые экономические знания (VOB), ADR/GGVS для руководителей согласно GGBefG, а также знания по охране деревьев в Берлине/Бранденбурге

Оплата:

Мы предлагаем вознаграждение по тарифной группе 10 в соответствии с тарифным соглашением Versorgungsbetriebe (TV-V). В зависимости от наличия личных условий возможно отнесение и к нижней тарифной группе.

Хорошие причины начать карьеру у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина

• Устойчивое экологическое развитие через активные исследования

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (напр. программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, возможности внутреннего обучения)

• Сбалансированный рабоче-жизненный баланс: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности 60% рабочего времени в квартал может выполняться удаленно, разнообразные модели рабочего времени (напр. отпуск на год, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска через преобразование заработной платы и т.д.), Корпоративная пенсионная программа (VBL), накопительные выплаты (VWL), субсидия на билет Deutschlandticket Job, корпоративные льготы, выплата заработной платы в течение 39 недель в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (включая лизинг велосипедов), семейная ориентированность, профессиональное консультирование сотрудников по всем жизненным ситуациям

Информация о подаче заявки:

• Люди с инвалидностью будут рассмотрены в первую очередь при равной квалификации.

• С целью обеспечения равенства возможностей и профессионального продвижения женщин мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым приветствуются.

• Заявки с другими образовательными достижениями будут рассмотрены в индивидуальном порядке и могут быть признаны в зависимости от предварительных знаний и опыта работы.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подайте полную заявку (письмо, резюме, сертификаты и, если необходимо, доказательства инвалидности) до 18.06.2026, указав Job-ID на нашем карьершете.

Собеседования планируется начать с 27-й недели.