مدير البنية التحتية HE 4 (ذ/أ/م)

ما ستفعله معنا:

• قيادة فريق مكون من حوالي 10 موظفين

• صيانة مرافق تغذية المياه الجوفية وضمان كفاءة محطات الترشيح السريع من خلال تفريغ مواد الفلترة بانتظام (استعادة ارتفاع المخزون الحر)

• تزويد مولدات الطوارئ بالوقود في Berliner Wasserbetriebe في إطار إدارة الأزمات بما في ذلك تنظيم وتنفيذ الاستعداد لاستدعاء الوقود وتوفير الوقود

• تنظيم وتنفيذ أعمال إدارة المساحات المفتوحة، وصيانة الأشجار، وخدمات الشتاء

• إدارة وصيانة أسطول المركبات الخاصة

• المساهمة في إعداد التقارير الفنية باستخدام SAP (إعداد خطط الصيانة، معالجة الطلبات، التوريد، MAM)

ما الذي نتوقعه منك:

• درجة بكالوريوس في إدارة المياه المستوطنة أو هندسة المياه مع خبرة مهنية ذات صلة وواضحة في شركة لتوفير المياه

• بدلاً من ذلك: فني في تقنية توفير المياه أو الهندسة البيئية، أستاذ صناعي، مسؤول عن المياه وخبرة في عمليات محطات المياه ومعرفة جيدة بتكنولوجيا معالجة المياه ومتطلبات القوانين الخاصة بتوفير المياه ومعرفة بشركات البنية التحتية الحرجة ومتطلباتها الخاصة

• معرفة جيدة بالأسس القانونية لمعالجة المياه

• معرفة جيدة بـ MS Office وSAP وTachonova EVA

• رخصة قيادة فئة B

• مهارات قيادية، القدرة على العمل كفريق، مهارات التواصل

• يفضل توفر المعرفة الأساسية في إدارة الأعمال (VOB)، ADR/GGVS للقيادات حسب GGBefG بالإضافة إلى معرفة قوانين حماية الأشجار في برلين/براندنبورغ

الأجر

نقدم لك راتبًا وفقًا للفئة 10 حسب عقد العمل الجماعي لشركات التوريد (TV-V). قد يتم تصنيف الراتب في فئة أقل بناءً على توافر الشروط الشخصية.

أسباب كبيرة لبناء مسار وظيفي معنا:

• تقنيات مبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية مستدامة للبيئة من خلال البحث النشط

• مهام ذات مغزى مع مسؤولية وروح الفريق

• فرص وظيفية متعددة ودعم التطور المهني (مثل برامج قيادة النساء وخطط تطوير شخصية ودورات تدريبية داخلية)

• توازن مناسب بين العمل والحياة: 39 ساعة عمل في الأسبوع، 30 يوم إجازة سنويًا، يمكن العمل من المنزل بنسبة 60% لكل فصل حسب العمل المطلوب، نماذج مختلفة لساعات العمل (مثل الإجازات الطويلة، الساعات المرنة، الدوام الجزئي، 10 أيام إجازة إضافية من خلال تحويل الأجر)، خطة التقاعد الخاصة بالشركة (VBL)، المساهمات المالية للأصول (VWL)، دعم تذكرة العمل لألمانيا، عروض فوائد الموظفين، استمرار دفع الأجر لمدة 39 أسبوعًا في حالة المرض، إدارة الصحة المهنية (بما في ذلك تأجير الدراجات)، صداقة العائلة، استشارات مهنية للموظفين في جميع جوانب الحياة

معلومات حول التقديم:

• سيتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة عندما تتساوى المؤهلات.

• نظرًا لالتزامنا بتكافؤ الفرص وتشجيع المرأة في العمل، نحن مهتمون بشكل خاص بتلقي طلبات من النساء.

• نرحب بالتأكيد بتقديم الطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة.

• سيتم التحقق من الطلبات الواردة بشهادات تعليمية مختلفة على حدة وقد يتم الاعتراف بها بموجب المعرفة والخبرات العملية.

طلبك:

يرجى تقديم طلبك مع ملفك الشخصي الكامل (رسالة التغطية والسيرة الذاتية والشهادات والدليل على الإعاقة إن وجد) بحلول 18.06.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا الوظيفي.

من المتوقع أن تبدأ المقابلات في الأسبوع 27.