मैनेजमेंट सिस्टम कोऑर्डिनेटर (w/m/d)

हम अपशिष्ट जल निपटान में बर्लिन के गंदे पानी को निपटाते हैं और इसे हमारे शोधन संयंत्रों में साफ करते हैं। हम अपनी चैनल और पंप और शोधन संयंत्रों का निर्माण, संचालन और रखरखाव करते हैं। विभागीय संगठन विभाग अपशिष्ट जल निपटान में सभी प्रबंधकीय विषयों का प्रबंधन करता है।

आप हमारे साथ क्या बदलाव लाएंगे

• मैनेजमेंट सिस्टम को बनाए रखना और अपशिष्ट जल निपटान में इसे सुनिश्चित करना, और प्रबंधन स्तर को रिपोर्ट देना

• DIN EN ISO 9001, 14001 और 45001 के मानकों के संबंध में मैनेजमेंट सिस्टम में निष्कर्ष प्रबंधन और उपाय योजना का नेतृत्व, और B3S-ऑडिट के लिए सहयोग

• फिर से अनुभाग करने के कारणों के विश्लेषण में प्रबंधन को सहयोग (त्रुटि प्रबंधन प्रक्रिया)

• बिभिन्न विभागों के कार्य जैसे कि कार्य- और प्रक्रिया निर्देशों का निर्माण, रखरखाव, विकास और अद्यतन का प्रबंधन

• DIN EN ISO 9001, 14001 और 45001 के मानकों के ऑडिट का सुनिश्चित करना

• उपयोगकर्ता अधिकार समीक्षा का सुनिश्चित करना

आपकी योग्यता

• मास्टर इन पर्यावरण तकनीक, मैकेनिकल इंजीनियरिंग या प्रक्रिया प्रौद्योगिकी, संबंधित कार्यों में मजबूत ज्ञान के साथ

• वैकल्पिक रूप से: प्रक्रिया प्रौद्योगिकी में बैचलर या समकक्ष शिक्षा, व्यवसायिक/संगठनात्मक विषयों में गहरी समझ और मैनेजमेंट सिस्टम कोऑर्डिनेटर के रूप में सम्बंधित अनुभव और ऐसी अतिरिक्त जानकारी जो मास्टर स्तर के ज्ञान के बराबर हो

• DIN EN ISO 9001, 14001, 45001 का विस्तार से ज्ञान

• ऑडिट अनुभव

• Quentic-मॉड्यूल्स Maßnahmen, Risks & Audits, Legal Compliance, Hazardous Substances, Occupational Safety, Finding Management का विस्तृत ज्ञान

• अपशिष्ट जल रिसाव, अपशिष्ट जल पंपिंग और अपशिष्ट जल सफाई की प्रक्रियाओं और तरीकों का ज्ञान

• संरचना और प्रक्रिया संगठन का ज्ञान

• कार्य और स्वास्थ्य सुरक्षा में कानून/विनियमों का बुनियादी ज्ञान

• आवश्यक: क्लास बी ड्राइविंग लाइसेंस

• उत्कृष्ट संचार कौशल और आत्मविश्वासी प्रस्तुति

वेतन

हम आपको Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) के अनुसार वेतन समूह 12 में एक वेतन प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत मानदंड के आधार पर, कम वेतन समूह में भी वर्गीकरण हो सकता है।

हमारे साथ करियर के अच्छे कारण

• बर्लिन के जल चक्र के लिए निरंतर उन्नत प्रौद्योगिकियाँ

• पर्यावरण संरक्षण के विस्तार के लिए सक्रिय अनुसंधान

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य

• विविध करियर संभावनाएँ और प्रोत्साहन (जैसे फिमेल लीडरशिप प्रोग्राम, व्यक्तिगत कर्म विकास योजनाएँ, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• वर्क-लाइफ बैलेंस: 39-घंटे का सप्ताह, 30 दिन की छुट्टी/वर्ष, उपयुक्त गतिविधि के लिए प्रति तिमाही 60% मोबाइल वर्क की अनुमति, विविध कार्य समय मॉडल (पूर्णकालिक या अंशकालिक जैसे की सब्बैटिकल, फ्लेक्सी-टाइम, 10 अतिरिक्त छुट्टी दिन वेतन रूपांतरण द्वारा, आदि), परिक्रमा पेंशन (VBL), बचत हेतु सेवाएँ (VWL), Deutschlandticket Job के लिए अनुदान, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी की स्थिति में 39 सप्ताह वेतन जारी, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे बाइक लीजिंग), प्रोफेशनल कर्मचारी परामर्श सभी जीवन परिस्थितियों के लिए

आवेदन की जानकारी

• विकलांग व्यक्तियों को समान योग्यता पर प्राथमिकता दी जाएगी।

• क्योंकि हम समान अवसर और महिलाओं की व्यावसायिक उन्नति का लक्ष्य रखते हैं, हम विशेष रूप से महिलाओं से आवेदन स्वीकार करते हैं।

• प्रवासी पृष्ठभूमि वाले लोगों से आवेदन अभिवांछनीय हैं।

• अन्य शैक्षिक योग्यता वाले आवेदनों की व्यक्तिगत रूप से समीक्षा की जाएगी और संबंधित पूर्व ज्ञान और कार्य अनुभव के संबंध में मान्य हो सकते हैं।

आपका आवेदन

कृपया 10.12.2026 तक अपनी पूरी आवेदन प्रोफ़ाइल (कवर लेटर, रिज्यूमे, प्रमाणपत्र और जहां लागू हो, विकलांगता प्रमाण पत्र) हमारे करियर पोर्टल पर नौकरी आईडी का उल्लेख करते हुए आवेदन करें।

इंटरव्यू की प्रक्रिया की संभावना सप्ताह 2 से शुरू होगी।