निवेश प्रक्रिया/संचालक कार्य - स्लज उपचार (व/म/द)

हम, टेक्निकल कंट्रोल, ऑपरेटर टास्क और इंफ्रास्ट्रक्चर, प्रोसेस कंट्रोल और ऑपरेशन डेटा, प्लांट एक्सपैंशन, वेस्टवाटर मैनेजमेंट और कंट्रोल टेक्नोलॉजी के क्षेत्रों के साथ बर्लिन और आसपास की अपशिष्ट जल वितरण को सुनिश्चित करते हैं।

आप हमारे साथ क्या बदलाव ला सकते हैं

• मुख्य बिंदु: अपशिष्ट जल शोधन संयंत्रों में प्राथमिक, अधिशेष और सड़ांध स्लज उपचार के ज्ञान के आधार पर स्लज उपचार

• उच्च रणनीतिक महत्व के विशेष रूप से जटिल निवेश उपायों के विकास, योजना, परीक्षण और समन्वय

• आवश्यकता मूल्यांकन की शुरूआत और रणनीतिक निवेश उपायों के लिए जटिल कार्यों का निर्माण

• पंप स्टेशन और जल शोधन क्षेत्र में निर्माण उपायों के विशेष रूप से जटिल डिजाइन दस्तावेज़, निष्पादन चित्र और प्रक्रिया प्रवाह चित्रों की जाँच

• स्थान विकास अवधारणाओं के निर्माण में सहयोग

• रणनीतिक प्रश्नों पर संगठनात्मक इकाई की सलाह

आपके पास क्या होना चाहिए

• मैकेनिकल इंजीनियरिंग, प्रक्रिया प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग मैनेजमेंट, नगरपालिका जल प्रबंधन, पर्यावरण प्रौद्योगिकी या सिविल इंजीनियरिंग में मास्टर डिग्री, पद से संबंधित कार्यों में गहन ज्ञान के साथ

• वैकल्पिक: मैकेनिकल इंजीनियरिंग, प्रक्रिया प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग मैनेजमेंट, नगरपालिका जल प्रबंधन या सिविल इंजीनियरिंग में बैचलर डिग्री, पद से संबंधित कार्यों में गहन ज्ञान के साथ

• जटिल निर्माण परियोजनाओं को लागू करने में प्रासंगिक अनुभव

• अपशिष्ट जल निपटान के क्षेत्र में प्रक्रिया प्रवाह और तकनीकी उपकरणों का विशेष ज्ञान

• एनारोबिक स्लज उपचार और सड़ांध गैस उपयोग के प्रक्रियाओं का ज्ञान

• pFM-डोजिंग के प्रभाव के तहत मशीनरी प्रौद्योगिकी (सेंट्रीफ्यूज, चैम्बर फिल्टर प्रेस) का ज्ञान

• निर्माण कानून, पर्यावरण संरक्षण और कार्य सुरक्षा के क्षेत्र में ज्ञान

• जल संसाधन अधिनियम और राज्य जल अधिनियम का ज्ञान

• विश्लेषणात्मक सोच क्षमता, परिणाम-उन्मुखता और उन्नत टीम और संचार कौशल

वेतन

हम आपको टैरिफ अनुबंध जल संयंत्र (TV-V) के अनुसार वेतन समूह 12 में वेतन की पेशकश करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं की उपस्थिति के आधार पर, वर्गीकरण एक निचले वेतन समूह में भी किया जा सकता है।

हमारे साथ करियर के अच्छे कारण

• बर्लिन के जल चक्र के लिए निरंतर विकसित प्रौद्योगिकियां

• पर्यावरण संरक्षण के विस्तार के लिए सक्रिय शोध

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ अर्थपूर्ण कार्य

• विविध करियर संभावनाएं और संवर्धन (जैसे, महिला नेतृत्व कार्यक्रम, व्यक्तिगत स्टाफ विकास योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• वर्क-लाइफ बैलेंस: 39 घंटे का सप्ताह, 30 दिन की छुट्टी/वर्ष, सम्बंधित कार्यशैली में प्रति तिमाही 60% मोबाइल काम की जा सकती है, विविध कार्य समय मॉडल (पूर्णकालिक या अंशकालिक के अलावा जैसे, सैबेटिकल, फ्लेक्सटाइम, 10 अतिरिक्त अवकाश दिन वेतन परिसंवृत द्वारा, आदि), व्यावसायिक पेंशन योजना (VBL), परिसंपत्ति-निर्माण सेवाएं (VWL), जर्मनी टिकट जॉब के लिए सब्सिडी, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी ऑफ़र, बीमारी के मामले में 39 सप्ताह का वेतन जारी, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे, साइकिल लीजिंग), सभी जीवन स्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी परामर्श

आवेदन के लिए जानकारी

• विकलांग व्यक्तियों के लिए समान योग्यता के आधार पर प्राथमिकता दी जाएगी।

• हम समानता और महिलाओं के पेशेवर प्रोत्साहन को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखते हैं, इसलिए हम विशेष रूप से महिलाओं से आवेदन की उम्मीद करते हैं।

• प्रवासी पृष्ठभूमि वाले लोगों के आवेदन विशेष रूप से प्रोत्साहित किए जाते हैं।

• अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता प्राप्त व्यक्तियों के आवेदन अलग से जांचे जाएंगे और पूर्व ज्ञान और कार्य अनुभव के संबंध में मान्यता दी जा सकती है।

आपका आवेदन

कृपया 06.11.2026 तक हमारी करियर साइट के माध्यम से अपना पूरा आवेदन प्रोफ़ाइल (कवर लेटर, बायोडाटा, प्रमाणपत्र और यदि लागू हो तो विकलांगता के प्रमाण) के साथ जॉब-आईडी के उल्लेख के साथ जमा करें।

साक्षात्कार साप्ताहिक सप्ताह 49 से शुरू होने की उम्मीद है।