Empleado de Gestión de Inversiones/Tareas Operativas - Tratamiento de Lodos (h/m/d)

Nosotros, la Dirección Técnica, aseguramos con las áreas de Tareas Operativas e Infraestructura, Control de Procesos y Datos Operativos, Expansión de Instalaciones, Gestión de Aguas Residuales y Tecnología de Control, la distribución de aguas residuales para Berlín y sus alrededores.

Lo que lograrás con nosotros

• Enfocado en: Tratamiento de lodos en plantas de tratamiento de aguas residuales basándose en el conocimiento del tratamiento de lodos primarios, excedentes y digeridos

• Desarrollo, planificación, revisión y coordinación de medidas de inversión especialmente complejas en la gestión de aguas residuales con relevancia estratégica superior

• Iniciación de evaluaciones de necesidades y creación de tareas complejas para medidas de inversión estratégica

• Revisión de documentos de diseño arquitectónico particularmente complicados, planos de ejecución y diagramas de flujo de procesos técnicos en áreas de estaciones de bombeo y plantas de tratamiento

• Colaboración en la elaboración de conceptos de desarrollo de localizaciones

• Asesoramiento a la unidad organizativa en cuestiones estratégicas

Lo que aportas

• Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial en Construcción, Gestión de Agua Residencial, Tecnología Ambiental o Ingeniería Civil con sólidos conocimientos en tareas relevantes al puesto

• Alternativamente: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial en Construcción, Gestión de Agua Residencial o Ingeniería Civil con sólidos conocimientos en tareas relevantes al puesto

• Experiencia relevante en la ejecución de proyectos de construcción complejos

• Conocimientos específicos de procesos y equipamiento técnico en el área de gestión de aguas residuales

• Conocimientos de procesos de tratamiento anaeróbico de lodos y uso de biogás

• Conocimientos de tecnología de maquinaria (centrífugas, filtros prensa) bajo la influencia de la dosificación pFM

• Conocimientos en legislación de construcción, protección ambiental y seguridad laboral

• Conocimientos de la Ley de Recursos Hídricos y la Ley de Aguas del Estado

• Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Remuneración

Te ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 12 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Según los requisitos personales, se puede asignar a un grupo salarial inferior.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías continuamente desarrolladas para el ciclo del agua de Berlín

• Investigación activa para la expansión de la protección ambiental

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas y promoción de carrera variadas (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal individualizados, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, según el trabajo puede realizarse el 60% del tiempo laboral por trimestre en modalidad móvil, diversos modelos de horario de trabajo (además de jornada completa o parcial, por ejemplo, año sabático, horario flexible, 10 días adicionales de vacaciones a través de conversión de salario, etc.), pensión empresarial (VBL), beneficios de ahorro salarial (VWL), subsidio para el billete Deutschlandticket Job, ofertas corporativas de beneficios para empleados, 39 semanas de pago continuado en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (incluido leasing de bicicletas), asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información sobre la solicitud

• Las personas con discapacidad tendrán preferencia en igualdad de condiciones.

• Dado que nos hemos fijado como objetivo la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, especialmente nos interesan las solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son bienvenidas.

• Las solicitudes con otras cualificaciones formativas se evaluarán caso por caso y se podrán reconocer en relación con conocimientos y experiencias profesionales.

Tu solicitud

Por favor, envía tu perfil completo (carta de presentación, currículum, certificados y, si procede, prueba de discapacidad) hasta el 06.11.2026 indicando el ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo a partir de la semana 49.