तकनीकी खरीदार निर्माण (w/m/d) - अस्थायी

खरीदारी पूरे संगठन के लिए खरीदारी की जिम्मेदारी रखती है। हम इसे अपने निविदा दिशानिर्देशों के अनुसार सौदे पक्के करके सुनिश्चित करते हैं।

आप हमारे साथ क्या बदलाव लाएँगे

• बर्लिनर Wasserbetriebe के लिए निर्माण सेवाओं को समय पर और कानूनी रूप से सुरक्षित रूप से प्रदान करने के लिए समन्वय और तैयारी (आम तौर पर निर्माण गतिविधियाँ, निर्माण सेवाएँ और 2.0 मिलियन यूरो से कम मूल्य के फ्रेमवर्क अनुबंध होते हैं)

• रणनीतिक खरीद के साथ समन्वय में भवन और संयंत्र निर्माण अनुबंधों के लिए निविदा प्रक्रियाओं का संचालन

• अनुबंध-संबंधी आवश्यकताओं का ध्यान रखते हुए स्वतंत्र रूप से ऑर्डर और अतिरिक्त ऑर्डर की योजना बनाना

• रणनीतिक खरीदार के कार्य के लिए निर्णय-सक्षम दस्तावेज़ तैयार करना और उपलब्ध कराना

• क्षेत्र में नवीनतम कानूनी और वैज्ञानिक जानकारी को पहचानने के लिए बाजार अवलोकन का संचालन

आपके पास ये होना चाहिए

• सिविल इंजीनियरिंग, औद्योगिक इंजीनियरिंग, प्रक्रियागत तकनीक, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, मैकेनिकल इंजीनियरिंग में स्नातक डिग्री जिसके साथ प्रासंगिक कार्य अनुभव हो

• वैकल्पिक: तकनीशियन, मास्टर इत्यादि जिनके पास निर्माण सेवाओं की प्रदान और निर्माण परियोजनाओं की गणना में संबंधित कार्य अनुभव हो

• सामान्य अनुबंध कानून, BGB और निविदा कानून GWB, SektVO, VOB, VgV का ज्ञान

• SAP R3, सार्वजनिक AG के लिए इलेक्ट्रॉनिक निविदा समाधान, और MS-Office, AVA के प्रयोग में गहन ज्ञान

• खरीद में गहरी कार्यानुभव वांछनीय है, सिविल इंजीनियरिंग के सभी क्षेत्रों का ज्ञान, EN और DIN मानकों का ज्ञान, DVGW नियमावली, DWA नियमावली का ज्ञान

• दबाव सहने की क्षमता, टीम के साथ काम करने की क्षमता और संरचित ढंग से काम करने की क्षमता

• अधिगम के लिए तैयारी

वेतन

हम आपको Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) के तहत वेतन समूह 10 में वेतन की पेशकश करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर, यह एक निचले वेतन वर्ग में भी हो सकता है।

हमारे साथ करियर बनाने के अच्छे कारण

• बर्लिन जल चक्र के लिए निरंतर विकसित की गई तकनीकें

• पर्यावरण संरक्षण के विस्तार के लिए सक्रिय अनुसंधान

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य

• विविध करियर परिप्रेक्ष्य और प्रोत्साहन (जैसे, फिमेल लीडरशिप प्रोग्राम, व्यक्तिगत कर्मचारी विकास योजनाएँ, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• वर्क-लाइफ बैलेंस: 39 घंटे का कार्य सप्ताह, 30 दिन की छुट्टी/वर्ष, स्कूल रविवार में मोबाइल कार्य के माध्यम से काम के 60% समय को विभाजित कर सकते हैं, विविध कार्य समय मॉडल (पूर्णकालिक या अंशकालिक के अलावा जैसे सब्बेटिकल, फ्लेक्सीटाइम, वेतन परिवर्तन के द्वारा 10 अतिरिक्त छुट्टी दिन, इत्यादि), कंपनिया फीस, पूंजी बनाने वाली सेवाएँ (VWL), जर्मनी टिकट नौकरी के लिए योगदान, कॉर्पोरेट बेनिफिट्स कर्मचारी पेशकश, बीमारी के मामले में 39 सप्ताह वेतन जारी रखने, स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे, सायकल लीजिंग), सभी जीवन परिस्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी परामर्श

आवेदन की जानकारी

• समान उपयुक्तता वाले व्यक्तियों के साथ, विकलांग व्यक्तियों को प्राथमिकता दी जाएगी।

• हम अपने लक्ष्य के रूप में महिलाओं की समानता और पेशेवर प्रगति को स्थापित करने को प्रमुख मानते हैं और इसलिए महिलाओं के आवेदनों का स्वागत करते हैं।

• माइग्रेशन पृष्ठभूमि वाले व्यक्तियों के आवेदनों का स्वागत है।

• अन्य शैक्षिक योग्यताएँ वाले आवेदनों की व्यक्तिगत मामले में समीक्षा की जाएगी और पुराना ज्ञान और कार्य अनुभव के संबंध में संभवतः मान्यता दी जा सकती है।

आपका आवेदन

कृपया अपना पूरा आवेदन प्रोफ़ाइल (कवर लेटर, रिज़्यूमे, प्रमाणपत्र और यदि आवश्यक हो तो विकलांगता प्रमाण) 06.12.2026 तक जॉब आईडी का उल्लेख करके हमारे करियर पेज पर जमा करें।

इंटरव्यू प्रारंभिक रूप से सप्ताह 3 से शुरू होंगे।