Acheteur Technique Construction (h/f/d) – temporaire

Les achats sont responsables de l'ensemble des approvisionnements pour l'entreprise. Pour cela, nous assurons l'attribution des contrats conformément à nos directives d'attribution.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Coordination et préparation pour l'attribution rapide et conforme à la loi des prestations de construction pour Berliner Wasserbetriebe (généralement des projets de construction, des services proches de la construction et des contrats-cadres d'une valeur inférieure à 2,0 millions d'euros)

• Réalisation de procédures d'attribution pour des contrats dans le domaine de la construction de bâtiments et d'installations en coordination avec les achats stratégiques

• Conception autonome des commandes et commandes supplémentaires en tenant compte des exigences contractuelles pertinentes

• Élaboration de documents prêts à être décidés et mise à disposition pour la fonction d'acheteur stratégique

• Observation du marché pour identifier les dernières découvertes juridiques et scientifiques dans le domaine

Votre profil

• Licence en génie civil, ingénierie industrielle, technique des procédés, électrotechnique, construction mécanique avec expérience professionnelle pertinente

• Ou : Technicien, maître d'oeuvre, etc. avec expérience professionnelle pertinente dans l'attribution de prestations de construction ou le calcul de projets de construction

• Connaissances du droit contractuel général, BGB, ainsi que des lois sur les marchés publics GWB, SektVO, VOB, VgV

• Connaissances approfondies de l'utilisation de SAP R3, des solutions d'attribution électroniques pour les maîtres d'ouvrage publics ainsi que MS-Office, AVA

• Souhaité : Expérience professionnelle approfondie dans les achats, connaissances dans tous les domaines des sciences de l'ingénieur civil, des normes EN et DIN, des règlements DVGW, des règlements DWA

• Résistance au stress, capacité à travailler en équipe ainsi que capacité de travail structuré

• Volonté de se former continuellement

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe salarial 10 selon la convention collective des entreprises de services (TV-V). Selon vos qualifications, un classement dans un groupe salarial inférieur peut être envisagé.
Bonne raisons de faire carrière chez nous

• Technologies constamment développées pour le cycle de l'eau berlinois

• Recherche active pour l'expansion de la protection de l'environnement

• Tâches utiles avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et promotion (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé/an, selon le travail effectué, 60 % du temps de travail par trimestre peut être effectué en télétravail, divers modèles de temps de travail (comme temps plein ou temps partiel, par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket Allemagne Job, offres d'avantages pour les employés, 39 semaines de maintien du salaire en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (incluant le leasing de vélos), conseils professionnels aux employés pour toutes les situations de la vie

Informations sur la candidature

• Les personnes en situation de handicap sont prioritaires à compétences égales.

• Dans notre engagement pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues potentiellement en lien avec les connaissances et expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et si applicable, preuve de handicap) avant le 06.12.2026 en indiquant l'ID de l'offre via notre site carrière.

Les entretiens se tiendront probablement à partir de la semaine calendaire 3.