Chef de chantier en construction de réseaux multimédias (h/f/d)

Ce que vous allez accomplir chez nous

• Supervision locale des travaux pour des projets d'ingénierie particulièrement complexes en construction de réseaux multimédias, en veillant au respect des budgets de construction, des délais ainsi que de la qualité d'exécution et du respect des normes techniques

• Coordination efficace des travaux en tant que représentant·e du maître d'ouvrage avec les autorités, les entreprises de construction et les parties prenantes impliquées (riverains, etc.)

• Prise en charge des tâches de supervision telles que le contrôle des armatures des ouvrages en béton armé

• Supervision générale des travaux sur des projets d'ingénierie complexes en construction de réseaux multimédias, lorsque la supervision locale est assurée par des bureaux de direction de chantier externes

Votre profil

• Formation universitaire (Licence) en génie civil avec une spécialisation en génie urbain ou en gestion des eaux urbaines et connaissances pratiques pertinentes

• Alternativement : formation universitaire (Licence) en ingénierie industrielle de la construction avec de solides connaissances pratiques

• Connaissances et expériences solides dans la supervision de projets de construction complexes en génie urbain, notamment dans la construction de réseaux d'approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées

• Connaissances approfondies dans les domaines suivants: droit de la construction, réglementation des honoraires pour architectes et ingénieurs (HOAI), droit des contrats (VOB, VgV)

• Connaissances de base en construction de routes et gestion des déchets

• Souhaité : connaissances des réglementations internes de Berliner Wasserbetriebe et de la plateforme Infrest

• Permis de conduire de catégorie B

• Nous investissons également volontiers dans le développement des jeunes diplômé·e·s

• Aptitude à présenter l'état des travaux et des projets

• Conduite et modération des réunions de chantier et de démarrage avec les institutions impliquées dans une mesure de construction de réseau (entreprises de construction, autorités d'autorisation, autres opérateurs de réseau)

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de rémunération 11 du Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Selon les qualifications personnelles, un classement dans un groupe inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection de l'environnement durable grâce à une recherche active

• Des missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives de carrière et promotion (par ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation continue interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés/an, possibilité de télétravail jusqu'à 60 % du temps chaque trimestre selon le poste, divers modèles de temps de travail (par ex. congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires grâce à la conversion de salaire, etc.), retraite professionnelle (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le Ticket-Job Allemagne, offres Corporate Benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines de maladie, gestion de la santé au travail (par ex. location de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel aux employé·e·s pour toutes situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes handicapées sont préférées à compétences égales.

• Nous poursuivons l'objectif de l'égalité des chances et de la promotion professionnelle des femmes, et nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément encouragées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que, le cas échéant, preuve de handicap) d'ici le 05.06.2026 en indiquant l'ID de l'offre via notre page carrière.

Les entretiens d'embauche auront lieu à partir de la semaine 28.