Jefe de obra en construcción de redes multimedia (m/f/x)

Lo que usted aportará a nuestra empresa

• Responsable de la supervisión local de obras de ingeniería especialmente complejas en la construcción de redes multimedia, con foco en los presupuestos de costos, plazos, calidad de ejecución y cumplimiento de las normas técnicas

• Coordinación segura de las obras de construcción como representante del propietario con las autoridades, empresas constructoras y las partes interesadas involucradas en la construcción (residencias, etc.)

• Responsable de las tareas de supervisión de la construcción, como las inspecciones de refuerzo de estructuras de hormigón armado

• Responsable de la dirección de obras en proyectos de ingeniería complejos en la construcción de redes multimedia cuando la supervisión local es realizada por oficinas de dirección de obra externas

Lo que debe aportar

• Formación universitaria (licenciatura) en Ingeniería Civil con especialización en obras subterráneas o ingeniería de aguas urbanas, y conocimientos prácticos relevantes

• Alternativamente: formación universitaria (licenciatura) en Ingeniería Industrial con conocimientos prácticos sólidos

• Sólidos conocimientos y experiencia en la supervisión de proyectos de construcción complejos en obras subterráneas urbanas, especialmente en la construcción de redes de suministro de agua y alcantarillado

• Sólidos conocimientos en las áreas de: derecho de la construcción, normativa de honorarios para arquitectos e ingenieros (HOAI), derecho contractual (VOB, VgV)

• Conocimientos básicos en construcción de carreteras y gestión de residuos

• Deseable: conocimientos de las normativas internas de Berliner Wasserbetriebe y del ASS, así como conocimientos de la plataforma Infrest

• Permiso de conducir clase B

• Estamos dispuestos a invertir en el desarrollo de recién licenciados

• Capacidad de presentación para mostrar el estado de las obras y proyectos

• Dirección y moderación de reuniones de inicio de proyectos de construcción con las instituciones involucradas en una acción de construcción de redes (empresas constructoras, autoridades de licencias, otros operadores de redes)

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 11 según el convenio colectivo Versorgungsbetriebe (TV-V). Dependiendo de sus cualificaciones personales, la clasificación también puede ser en un grupo salarial más bajo.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua en Berlín

• Protección ambiental sostenible mediante investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Diversas perspectivas y promoción de carrera (p. ej., programa de liderazgo femenino, planes individuales de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, hasta el 60% del tiempo de trabajo trimestral en teletrabajo con el trabajo adecuado, diversos modelos de horario laboral (p. ej., año sabático, horario flexible, jornada a tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), pensión de empresa (VBL), prestaciones patrimoniales (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, ofertas de empleados de Corporate Benefits, 39 semanas de pago continuo en caso de enfermedad, gestión de salud corporativa (incl. leasing de bicicletas), orientación a las familias, asesoramiento profesional a empleados sobre toda situación de la vida

Información para la solicitud

• Las personas con discapacidad serán preferidas si tienen la misma idoneidad.

• Como nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otros títulos educativos serán examinadas caso por caso y pueden ser reconocidas en función de conocimientos previos y experiencia laboral.

Su solicitud

Por favor, presente su solicitud con su perfil de candidato completo (carta de presentación, currículum, certificados y, si corresponde, prueba de discapacidad) antes del 05/06/2026, indicando el ID de trabajo a través de nuestra página de carrera.

Las entrevistas están previstas a partir de la semana 28.