Responsable d'équipe - Appels d'offres de projets de construction de réseaux (h/f/d)

Dans le domaine de la planification et de la construction - réseaux, nous sommes chargés de la planification, de l'appel d'offres et de la direction des travaux de toutes les conduites d'eau potable, des conduites de pression d'eaux usées, des canaux, des bassins de rétention d'eaux pluviales et mixtes et des ouvrages de décharge à Berlin.

Ce que vous allez accomplir chez nous

• Direction de l'équipe des appels d'offres de projets et responsabilité des plans conformément aux phases de services 1 à 5 de la HOAI

• Suivi et contrôle de l'exécution des projets internes et des bureaux d'ingénierie externes dans le respect des délais, de la qualité et des coûts

• Pilotage des processus d'achat et des mesures de formation continue

• Préparation des contrats-cadres

• Soutien aux planificateurs et superviseurs de conception sur les questions d'attribution des prestations d'ingénierie

• Clarification des questions fondamentales de planification des autorisations notamment vis-à-vis du Sénat et des services de voirie

• Représentation des intérêts de la planification au sein des groupes de travail

• Pilotage de la mise en œuvre des stratégies telles que les stratégies nationales, les mesures tierces

Profil recherché

• Master en ingénierie civile/gestion de l'eau urbaine et connaissances pratiques pertinentes liées au poste

• Alternativement : master dans une discipline d'ingénierie équivalente et connaissances pratiques pertinentes liées au poste

• Connaissances solides et complètes en planification de réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement

• Connaissances approfondies en HOAI et VgV

• Notions de base en droit de la construction

• Notions de base en gestion d'entreprise

• Compétences en informatique : SAP, MS Office, CAO, MS Project, système de gestion de flux de travail, California-Pro, MapInfo

• Des connaissances en VOB et en réglementations internes de la BWB sont souhaitables

• Compétences en leadership et en gestion d'une équipe interdisciplinaire

• Compétences en leadership, capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de rémunération 12 du Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). En fonction des conditions personnelles, un classement dans un groupe de rémunération inférieur peut également être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau berlinois

• Recherche active pour l'expansion de la protection de l'environnement

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière diversifiées et soutien (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de travail de 39 heures, 30 jours de congés/an, 60 % du temps de travail par trimestre peut se dérouler en télétravail selon l'activité, divers modèles de temps de travail (en plus du plein temps ou temps partiel par exemple congé sabbatique, horaires variables, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), prévoyance retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket mobilité en Allemagne, offres de collaborateurs Corporate Benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (notamment location de vélos), conseils professionnels aux employés pour toutes les situations de la vie

Informations sur la candidature

• Les personnes en situation de handicap seront prioritaires à compétences égales.

• Nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, c'est pourquoi nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont explicitement souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres niveaux de qualification seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances et expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que, le cas échéant, une preuve de handicap) avant le 06.12.2026 en indiquant l'ID de poste via notre page carrière.

Les entretiens auront probablement lieu à partir de la semaine 2.