Employé·e au service de dépannage dans l'évacuation des eaux usées (h/f/d) - Région Nord

Ce que vous accomplirez chez nous

• Élimination des pannes/dégâts des installations et des bâtiments des stations de pompage, réseau de conduites de pression des eaux usées (RPEU), installations d'évacuation des eaux usées et de gestion des eaux pluviales

• Réalisation de la détection, de la sécurisation et des premiers secours des dommages dans le réseau de canalisations et aux raccordements domestiques

• Définition et mise en œuvre de toutes les mesures immédiates sur place et garantie de la chaîne de rapports

• Gestion sur site des stations et groupes de pompage en cas de défaillance des connexions de télécontrôle en coordination avec le centre de contrôle

• Maintenance et contrôle du fonctionnement du réseau RPEU ainsi que des structures associées

• Utilisation des véhicules spéciaux ainsi que de leurs équipements supplémentaires

Ce que vous apportez

• Technicien·ne qualifié·e en assainissement avec des connaissances approfondies des tâches pertinentes, diplôme professionnel en service des tuyaux, canalisations et industries avec des connaissances approfondies, ou diplôme professionnel en mécanique industrielle avec des connaissances approfondies des tâches pertinentes

• Alternativement : diplôme professionnel en mécanique générale avec des connaissances approfondies des tâches pertinentes, diplôme en mécanique de précision avec des connaissances approfondies, ou diplôme en mécanique industrielle avec des connaissances approfondies des tâches pertinentes

• Très bonnes connaissances des installations d'évacuation des eaux usées du point de vue statique, hydraulique, technique et opérationnel

• Connaissances en protection de l'environnement, sécurité au travail, loi sur la gestion des eaux et loi sur les eaux

• Connaissances en UBI, SAP

• Aptitude (aptitude G 26.3 protection respiratoire)

• Formation à la relation client

• Exigé : Permis de conduire de catégorie CE

• Travail efficace et efficient, volonté de s'investir et fiabilité

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération selon le groupe salarial 7 conformément au Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Selon les conditions personnelles, un classement peut être effectué dans un groupe salarial inférieur. De plus, une prime selon TV-V est versée.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau de Berlin

• Recherche active pour l'expansion de la protection de l'environnement

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Opportunités de carrière variées et promotion (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, formations internes)

• Équilibre travail-vie : semaine de 39 heures, 30 jours de congé par an, possibilité de télétravail pour 60 % du temps chaque trimestre, divers modèles de temps de travail (par exemple, temps partiel, congé sabbatique, flexibilité horaire, 10 jours de congé supplémentaires par conversion salariale, etc.), retraite d’entreprise (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offres Corporate Benefits pour les employés, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par exemple, location de vélos), conseil professionnel pour les employés dans toutes les situations de la vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap seront préférées à compétences égales.

• Car nous nous engageons pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont vivement encouragées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et, le cas échéant, justificatif de handicap) jusqu'au 12/10/2026 en indiquant l'ID de l'emploi sur notre site carrière.

Les entretiens se tiendront à partir de la semaine 46.