Responsable·de la sécurité informatique (h/f/d)
Responsable de la sécurité informatique- Non spécifié
- 20-39 heures / semaine
- 1 an
- Immédiatement
- 01.10.2026
- Non spécifié
- 20-39 heures / semaine
- 1 an
- Immédiatement
- 01.10.2026
Langues requises
Introduction
Nous vous recherchons pour le service jeunesse de la ville de Stuttgart. Le poste est à pourvoir jusqu'au 31.12.2027.
En tant que responsable de la sécurité informatique, vous complétez notre département des technologies de l'information (IT) et prenez en charge la sécurité informatique des applications, logiciels et produits logiciels spécialisés que nous utilisons et qui contiennent des données sociales sensibles. Ceux-ci sont utilisés par environ 2.000 utilisateur·trice·s sur environ 1.850 PC/portables.
Description
Un poste qui vous passionnera
Vous participez à la mise en place et au développement d'un système de gestion de la sécurité de l'information (ISMS) conforme aux normes BSI-Grundschutz
Vous réalisez des évaluations des besoins de protection ainsi que des analyses des risques et vulnérabilités d'applications spécifiques aux services de la jeunesse, identifiez les mesures de sécurité appropriées et coordonnez leur mise en œuvre
Vous rédigez des politiques de sécurité, des concepts et des documentations pour la sécurité informatique, conseillez les départements spécialisés et organisez des formations si nécessaire
Vous coordonnez et traitez les mesures en cas d'incidents de sécurité informatique, évaluez les nouvelles menaces, concevez des mesures de prévention, évaluez leur efficacité et renforcez ainsi significativement la sécurité informatique de l'infrastructure
Vous êtes le point de contact principal du service de la jeunesse pour les questions de sécurité de l'information et informez sur les menaces actuelles pour la sécurité informatique
Profil recherché
Votre profil idéal
Un diplôme en informatique, sécurité de l'information, informatique de gestion, management numérique des administrations ou un diplôme universitaire équivalent avec une spécialisation en sécurité informatique ou une qualification équivalente
Alternativement, une formation achevée dans le domaine informatique (par exemple, technicien·ne en informatique) avec une expérience professionnelle pertinente en sécurité informatique ou d'autres employé·e·s avec des compétences et expériences équivalentes
Connaissances dans le domaine de la sécurité de l'information, notamment sur BSI-Grundschutz, les systèmes de gestion de la sécurité de l'information (ISMS), la gestion des risques et des vulnérabilités, sont un atout
Une approche de travail structurée et autonome ainsi que la capacité d'analyser et de transmettre de manière compréhensible des enjeux techniques complexes
Excellentes compétences en communication et conseil, bonne compréhension des besoins des utilisateur·trice·s et capacité à concilier différents intérêts professionnels et techniques
Ce que nous offrons
🤝 Prime spéciale et allocation Stuttgart pour le personnel tarifé – 70 € brut par mois à temps plein, logements attractifs dans la ville de Stuttgart
🕐 Horaires de travail flexibles, offres de santé et programmes sportifs
📚 Opportunités de formation continue au BildungsCampus de la ville
🚆 Une subvention pour le Deutschlandticket
🍽️ Repas de midi à prix réduit et remises via Corporate Benefits
💶 Salaire selon la convention TVöD, échelle salariale E 11 (4.269,64 - 6.326,77 €)
Conclusion
🌍🌈 Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes de tous horizons et attendons avec impatience votre candidature convaincante. 🌈🌍

Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart, une vocation Avec environ 350 professions différentes et plus de 16.000 employés, la ville de Stuttgart est l'un des plus grands employeurs de la région. Des bureaux de citoyens aux services d'incendie en passant par les piscines de Stuttgart, nos équipes sont le premier point de contact pour les diverses préoccupations des habitantes et habitants de Stuttgart. Sous la devise « Stuttgart, une vocation », elles s'engagent chaque jour pour le bien-être des citoyens et veillent à ce que tout fonctionne bien dans la capitale régionale.Nous misons sur la diversité Une main-d'œuvre diversifiée est très importante pour nous. Nous accueillons les candidatures quelles que soient l'origine ethnique, l'âge, le sexe, la religion, la conviction, le handicap ou l'identité sexuelle. Les personnes handicapées et les candidat·e·s assimilé·e·s seront prioritairement prises en compte en cas d'adéquation.
- 1 lieu
- Éducation, Soins et...
- mehr als 10.000employés
- 4 postes vacants
Personne de contact
Aline Breyer
