برنامه ورود به فرآیند کنترل (w/m/d)

آنچه که شما در شرکت ما به حرکت در می‌آورید

• آموزش داخلی در ۱۸ ماه اول در موضوع "کنترل مرکزی فرآیند در حوزه تأمین آب"

• عملیات تمامی تأسیسات کارگاه اصلی فردریشهاگن با توجه به الزامات کیفیت آب شرب

• اطمینان از تأمین آب در منطقه تأمین و همچنین عملکرد اقتصادی سه کارخانه آب

• ایجاد برنامه‌های جذب آب پاک و ایجاد پیش‌بینی برای برنامه‌ریزی روزانه و رعایت دستورالعمل‌های توزیع برای جذب آب خام و پاک در وابستگی به وضعیت تأمین

• مستندسازی اقدامات کنترلی، خصوصیات، اختلالات، قطع و اتصال برق و خرابی تجهیزات

• واکنش‌های متناسب در صورت نیاز سیستم‌های اعلام حریق و سرقت

• همکاری در گزارش‌دهی روزانه

آنچه شما به همراه می‌آورید

• مدرک فنی در تکنولوژی تأمین آب، در تکنولوژی تأمین و دفع آب با تجربه شغلی مرتبط طولانی‌مدت

• آلترناتیو: مدرک فنی در تکنولوژی دفع آب فاضلاب، مدیریت آب یا مکاترونیک، الکترونیک برای تکنولوژی خدماتی، مکانیک صنعتی با تجربه شغلی مرتبط طولانی‌مدت

• توانایی اقدام مستقل حتی در شرایط دشوار و تحمل روانی

• روحیه تیمی، تعهد و میزان بالایی از انعطاف‌پذیری و آشنایی با MS Office

• قابلیت کار در شیفت‌های متغیر

• تمایل به توسعه و آموزش مجدد

پرداخت حقوق

ما به شما پرداختی در گروه حقوقی 9 بر اساس قرارداد کار واحدهای تأمین (TV-V) ارائه می‌دهیم. بر اساس شرایط شخصی، شاید طبقه‌بندی در گروه حقوقی پایین‌تر نیز امکان‌پذیر باشد.

همچنین پرداخت مزایا بر اساس TV-V انجام خواهد شد.

دلایل خوبی برای کار در شرکت ما

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت محیط‌زیست پایدار از طریق پژوهش فعال

• وظایف معنادار با مسئولیت و روحیه تیمی

• چشم‌اندازهای گسترده شغلی و توسعه (مانند برنامه رهبری برای بانوان، برنامه‌های توسعه فردی، و امکان آموزش داخلی)

• تعادل کار و زندگی: ۳۹ ساعت کار در هفته، ۳۰ روز مرخصی در سال، امکان انجام ۶۰٪ از کار فصلی به صورت دورکاری، مدل‌های مختلف ساعت کاری (مانند مرخصی، ساعات انعطاف‌پذیر، پاره‌وقت، ۱۰ روز مرخصی اضافی با تبدیل حقوق، و غیره)، مستمری بازنشستگی شرکتی (VBL)، خدمات مالیاتی (VWL)، کمک هزینه بلیت شغلی آلمان، پیشنهادات مزایای شرکتی، ۳۹ هفته پرداخت حقوق در صورت بیماری، مدیریت سلامت شرکت (شامل دوچرخه‌سواری)، خانواده‌دوستی، مشاوره حرفه‌ای برای تمام جوانب زندگی

اطلاعات مربوط به درخواست شغلی

• افراد دارای معلولیت در صورت داشتن شرایط برابر در اولویت قرار خواهند گرفت.

• با توجه به هدف ما برای برابری فرصت‌ها و ترویج حرفه‌ای بانوان، ما به ویژه به درخواست‌های بانوان علاقه‌مندیم.

• به طور روشن درخواست‌های افراد با پیشینه مهاجرتی مورد تشویق قرار می‌گیرند.

• درخواست‌هایی با سایر مدارک تحصیلی در موارد خاص بررسی می‌شوند و ممکن است با در نظر گرفتن پیشینه و تجربه کاری قابل قبول باشند.

درخواست شما

لطفاً تا تاریخ ۰۱.۰۶.۲۰۲۶ با کامل‌ترین پروفایل خود (نامه پوششی، رزومه، مدارک و در صورت نیاز اثبات معلولیت) و ذکر شناسه شغلی از طریق صفحه کاری ما اقدام کنید.

گفت‌وگوهای اولیه احتمالاً از هفته ۲۷ به بعد انجام خواهند شد.