کارشناس راهبردی فن‌آوری ساخت (w/m/d)

ما، تیم هدف‌گذاری و استراتژی، در واحد مدیریت فاضلاب، راهبردها و دستورالعمل‌های مفهومی را برای آثار و شبکه‌ها (استراتژی‌ها، برنامه‌های توسعه مکان، برنامه‌های زهکشی، و ...) تهیه می‌کنیم و مدیریت دارایی و کنترل سفارشات را به عهده می‌گیریم.

وظایف شما در این نقش:

• تهیه گزارشات درباره وضعیت ساختاری تاسیسات و ارائه توصیه‌های اجرایی

• هدایت فنی در زمینه تصفیه‌خانه‌ها در موضوعات مهندسی ساختاری در مدیریت دارایی و حمایت از بخش‌های تخصصی غیرمتمرکز

• تدوین و بروزرسانی یک استراتژی جامع برای اولویت‌بندی و ارزیابی ساختارها بر اساس معیارهای کلیدی

• مسئول تهیه و نگهداری یک رجیستر دارایی از سازه‌های مهندسی

• اطمینان از مدیریت دارایی‌ها برای سازه‌های تصفیه‌خانه‌ها با رعایت نیازهای عملیاتی، قانونی، سیاسی و راهبردی

• ایجاد و نگهداری یک مستندات و监控 مطابق با قوانین

شرایط مورد نیاز:

• مدرک کارشناسی ارشد در مهندسی عمران با تمرکز بر ساخت، مانند سازه‌های مهندسی، ساختمان‌سازی، مدیریت آب

• مدرک کارشناسی ارشد در مهندسی صنایع با تمرکز بر ساخت با دانش عمیق در وظایف مرتبط شغلی

• یا به جای آن: مدرک کارشناسی در مهندسی عمران با تمرکز بر ساخت، مانند سازه‌های مهندسی، ساختمان‌سازی یا مدیریت آب یا مدرک کارشناسی در مهندسی صنایع با تمرکز بر ساخت با تجربه و دانش در زمینه‌هایی مانند ایستایی، ارزیابی شرایط ساختاری، کاربرد دستورالعمل‌های فنی، مدیریت ساخت، با دانش عمیق در وظایف مرتبط شغلی و دانش تکمیلی که امکان رسیدن به سطح کارشناسی ارشد را فراهم کند

• تجربه عمیق و دانش وسیع در مهندسی عمران، به ویژه در ارزیابی ساختمان از نظر مسائل ایستایی، ساختاری، مواد و فیزیک ساخت، ساخت تأسیسات و مدیریت فنی ساخت

• تجربه در ارزیابی پایداری سازه‌های مهندسی مطابق با DIN 1076 و VDI 6200

• دانش در سازه‌های مهندسی و دستورالعمل‌ها و مقررات بهره‌برداری و نگهداری از ساختمان‌ها و تجهیزات فنی آنها

• دانش ساخت تأسیسات و حقوق ساخت مطابق با HOAI، VOB، VOL، BGB

• توانایی تفکر تحلیلی و سیستمی و اقدام نتیجه‌محور

پرداخت

ما به شما پرداختی در گروه دستمزدی 12 برابر با قرارداد جمعی خدمات تأمین (TV-V) ارائه می‌دهیم. بسته به وجود شرایط شخصی، امکان دسته‌بندی در یک گروه دستمزدی پایین‌تر نیز وجود دارد.

دلایل خوب برای پیوستن به ما:

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت محیط زیست پایدار از طریق پژوهش فعال

• وظایف معنادار با مسئولیت و همبستگی تیمی

• گزینه‌های متنوع پیشرفت شغلی و ارتقاء (مانند برنامه رهبری زنان، برنامه‌های توسعه شغلی شخصی، فرصت‌های آموزش داخلی)

• تعادل کار و زندگی متوازن: هفته کاری 39 ساعت، 30 روز مرخصی در سال، امکان انجام 60% از کار در خانه در هر سه ماهه، مدل‌های مختلف کاری (مانند Sabbatical، ساعت شناور، پاره‌وقت، 10 روز مرخصی اضافی از طریق تبدیل دستمزد، و ...) بازنشستگی شرکتی (VBL)، مزایای سرمایه‌گذاری (VWL)، کمک‌هزینه بلیط شغل آلمان، پیشنهادات کارمند Corporate Benefits، 39 هفته پرداخت حقوق در دوران بیماری، مدیریت سلامت شرکتی (از جمله کرایه دوچرخه)، خانواده‌دوستی، مشاوره حرفه‌ای برای کارکنان در همه سطوح زندگی

اطلاعات درباره درخواست

• افراد با معلولیت در صورت برابری شرایط، اولویت دارند.

• از آنجایی که ما برابری فرصت‌ها و ترویج حرفه‌ای زنان را هدف قرار داده‌ایم، به‌طور ویژه به درخواست‌های زنان علاقه‌مندیم.

• از درخواست افراد با پیشینه مهاجرت به‌طور مشخص استقبال می‌شود.

• درخواست‌های با مدارک تحصیلی دیگر به‌صورت موردی بررسی می‌شوند و ممکن است با توجه به پیشینه و تجربه کاری پذیرفته شوند.

درخواست شما

لطفاً با پروفایل کامل درخواست خود (نامه انگیزه، رزومه، مدارک و در صورت لزوم اثبات معلولیت) تا 24.07.2026 با ذکر شناسه شغلی از طریق صفحه شغلی ما اقدام کنید.

مصاحبه‌های مقدماتی احتمالاً از هفته 34 آغاز می‌شوند.