Empleado de Tecnología Especial en Operación de Redes (h/m/d)

Requisitos que debe cumplir

• Formación completada como técnico/a en instalaciones en la especialidad de obra civil

• Alternativamente: Formación completada en una profesión reconocida de procesamiento de metales/industria del suministro

• Conocimientos en aseguramiento de obras y tráfico según RSA 95, en obra civil urbana según DIN 4124, en la hoja de trabajo DVGW 400-2 (Construcción y pruebas de instalaciones de distribución de agua) y en la hoja de trabajo DVGW 400-3 (Operación y mantenimiento de instalaciones de distribución de agua)

• Certificado como especialista en inspección de redes de tuberías de agua (DVGW62218)

• Conocimientos básicos sobre la propagación del sonido en las instalaciones de distribución de agua y en procedimientos de limpieza

• Manejo de dispositivos electrónicos de procesamiento de datos móviles con diferentes soluciones de software, como BIM, UBI y MapInfo, entre otros

• Permiso de conducir clase C1E (Si no dispone del permiso de conducción C/CE requerido, podemos calificarle)

• Capacidad para trabajar en equipo, trato amable orientado al cliente, así como flexibilidad y orientación a resultados

• Entendimiento técnico, capacidad para resolver problemas y trabajo autónomo

Compensación:

Te ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 6 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de las condiciones personales, una clasificación en un grupo salarial inferior también es posible.

Además, se abona un suplemento según TV-V.

Razones para una carrera con nosotros:

• Tecnologías desarrolladas continuamente para el ciclo del agua en Berlín.

• Investigación activa para la expansión de la protección ambiental.

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo.

• Variadas perspectivas y promoción profesional (por ejemplo, programa de liderazgo femenino, planes de desarrollo personal individual, oportunidades de formación interna).

• Equilibrio entre trabajo y vida personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, en función de la actividad hasta un 60 % del tiempo de trabajo trimestral puede realizarse de manera móvil, diversos modelos de horario (además de tiempo completo o parcial, por ejemplo, año sabático, horario flexible, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), plan de pensiones de empresa (VBL), beneficios patrimoniales (VWL), subvención para el billete de trabajo en Alemania, ofertas para empleados de beneficios corporativos, 39 semanas de continuación del pago en caso de enfermedad, gestión de salud en el trabajo (incluido el leasing de bicicletas), asesoramiento profesional para empleados: sobre todas las situaciones de la vida.

Información sobre la solicitud:

• Las personas con discapacidad serán preferidas si tienen la misma aptitud.

• Dado que nos hemos propuesto la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, buscamos especialmente candidaturas de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras calificaciones educativas serán revisadas caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con conocimientos previos y experiencias profesionales.

Tu solicitud:

Por favor, envía tu perfil completo de solicitud (carta de presentación, currículum, certificados y, si es aplicable, prueba de discapacidad) antes del 29.10.2026 indicando el ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas están previstas para comenzar a partir de la semana 47.