La gestión de personal es el punto de contacto central para todos los asuntos relacionados con el personal. Esto incluye la asesoría a los empleados, la planificación y adquisición de personal, el desarrollo y formación continua, así como la capacitación de nuevos empleados.

Qué harás con nosotros

Responsabilidad de asegurar un funcionamiento de cocina de alta calidad y sin problemas, así como la planificación y ejecución profesional de eventos.
Asumir la dirección operativa completa de la cocina en caso de representación.
Gestión de tareas avanzadas y responsabilidad especial en la garantía de estándares de calidad mediante el manejo autónomo de tareas:
Desarrollo, implementación y supervisión de estándares de calidad en producción y servicio
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales (HACCP, LMIV, seguridad laboral)
Gestionar la transmisión de contenidos de formación para aprendices de cocina

Requisitos

Lo que traes contigo

Título de licenciatura en Gestión Gastronómica (B.A.), Administración de Empresas - Gestión Gastronómica (B.A.) o Gestión de Eventos (B.A.), así como experiencia laboral relevante al puesto
Alternativamente: Licenciatura en Gestión de Hospitalidad (B.A.), experiencia laboral y de liderazgo relevante, calificación como maestro de cocina y certificado de examen AEVO
Conocimientos sólidos en gestión de calidad e higiene
Experiencia en el sector de eventos o catering
Conocimientos en cálculo, gestión de mercancías y organización de cocina
Deseable: Formación en cocina con amplia experiencia práctica
Alta orientación al servicio y la calidad
Habilidad comunicativa y capacidad para trabajar en equipo
Modo de trabajo independiente y estructurado

Lo que ofrecemos

Remuneración
Le ofrecemos una retribución en el grupo salarial 9 según el convenio colectivo de empresas de suministro (TV-V). Dependiendo de sus cualificaciones personales, también es posible una clasificación en un grupo salarial inferior.
Buenas razones para una carrera con nosotros

Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín
Protección medioambiental sostenible a través de la investigación activa
Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo
Diversas perspectivas y promoción profesional (por ejemplo, programa de liderazgo femenino, planes de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)
Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, dependiendo de la actividad hasta el 60% del tiempo de trabajo trimestral puede realizarse desde casa, diversos modelos de horarios (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días de vacaciones adicionales mediante conversión salarial, etc.), pensiones de empresa (VBL), beneficios de ahorro de activos (VWL), subsidio para el billete de trabajo en Alemania, ofertas para empleados de Corporate Benefits, 39 semanas de pago continuado en caso de enfermedad, gestión de salud laboral (incluye leasing de bicicletas), trato familiar, asesoramiento profesional a los empleados para todas las situaciones de la vida

Conclusión

Información sobre la solicitud
Las personas con discapacidad tendrán preferencia en caso de igual aptitud.
Dado que nos hemos fijado como objetivo la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos particularmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.
Se fomenta expresamente la presentación de solicitudes de personas con antecedentes migratorios.
Las solicitudes con otras cualificaciones académicas se revisarán caso por caso y, en su caso, se podrán reconocer en relación con conocimientos previos y experiencia laboral.
Su solicitud
Por favor, envíe su solicitud completa (carta de motivación, currículum vitae, certificados y, si corresponde, prueba de discapacidad grave) antes del 20.07.2026, indicando la ID del puesto a través de nuestra página de empleo.
Las entrevistas comenzarán previsiblemente a partir de la semana 34.

Berliner Wasserbetriebe

Berliner Wasserbetriebe es la empresa más grande en el sector del agua y aguas residuales en Alemania con más de 4.800 empleados. Como empresa del Estado de Berlín, promovemos y modelamos la moderna y habitable metrópoli de Berlín. Berliner Wasserbetriebe es reconocida más allá de los límites de la ciudad como una empresa económica estable y un empleador confiable. Nuestros empleados mantienen el ciclo del agua en funcionamiento: una buena colaboración colegial y el desarrollo personal de cada miembro del equipo son muy importantes para nosotros.

: 1 ubicación

: Medio ambiente y Nat...

: 1.001 - 5.000empleados

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Empleado de Gestión de Calidad y Eventos (m/f/d)

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