Empleado de Administración Empresarial (m/f/d)

Lo que hará en nuestra empresa

• Crear, supervisar y gestionar las planificaciones y previsiones económicas para medidas de éxito e inversión

• Desarrollar las bases de datos para la gestión basada en indicadores del área

• Elaborar cálculos y planes de negocio para productos y servicios

• Verificar y asegurar el cumplimiento de los costos de los pedidos realizados

• Crear y presentar análisis e informes orientados al destinatario

• Acompañar proyectos, p. ej., para optimizar los procesos empresariales

• Punto de contacto central para cuestiones empresariales complejas

Lo que usted aporta

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas o Informática Empresarial con conocimientos relevantes para el puesto

• Alternativamente: Formación como Técnico en Administración Empresarial con conocimientos relevantes y sólidos en control de inversiones y contabilidad, así como conocimientos adicionales equivalentes a un nivel de licenciatura

• Amplios conocimientos de control de gestión

• Excelentes habilidades en Excel y buenos conocimientos de SAP

• Excelente comprensión técnica, pensamiento analítico y capacidad de juicio

• Metodología de trabajo estructurada, orientada a resultados y con puntualidad

• Deseable:

• Buen conocimiento de los procesos operativos y equipos técnicos en el campo del abastecimiento de agua

• Buen conocimiento de VOB, VOL, HOAI

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración según el grupo de salarios 10 del acuerdo colectivo de servicios de suministro (TV-V). Dependiendo de sus condiciones personales, la clasificación también puede llevarse a cabo en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para desarrollar su carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín

• Protección medioambiental sostenible a través de investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas y apoyo de carrera variadas (p. ej., Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre la vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, hasta el 60% del tiempo de trabajo trimestralmente puede realizarse en teletrabajo, diversos modelos de tiempo de trabajo (p. ej., año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días de vacaciones adicionales mediante conversión salarial, etc.), pensión de empresa (VBL), beneficios de ahorro (VWL), subsidio para el billete de trabajo de Deutschlandticket, ofertas de empleados Corporate Benefits, 39 semanas de pago continuo en caso de enfermedad, gestión de salud laboral (incl. alquiler de bicicletas), orientación familiar, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida