Empleado de Gestión de Compras en Electromovilidad (h/m/d)

Únase al equipo de Servicio Técnico. Somos el respaldo para procesos y plantas que funcionan correctamente, para que la infraestructura de suministro y eliminación, gestión de espacios y edificios y todos los vehículos funcionen sin problemas en Berlín.

Lo que usted mueve con nosotros

• Apoyo en el proyecto "Cambio de la flota a vehículos comerciales eléctricos para 2030"

• Trabajo conceptual en temas de conexión de infraestructura de carga, automatización de procesos de carga y elaboración de documentos de licitación para servicios y componentes necesarios

• Elaboración de especificaciones para la movilidad eléctrica de vehículos comerciales

• Adquisición de vehículos comerciales y especiales de acuerdo con las necesidades y tareas, centrada en propulsiones alternativas

• Asesoramiento técnico para las áreas que utilizan vehículos, especialmente para la planificación y adquisición de tecnología de vehículos especializados

• Adquisición de fondos de convocatorias de financiación e integración en el proceso de compras

Lo que aporta

• Bachelor de Ingeniería en Tecnología de Vehículos, especializado en vehículos comerciales eléctricos y especiales con conocimientos profundos en tareas relevantes para el puesto

• Alternativamente: Técnico certificado en Tecnología de Vehículos o Maestro en Tecnología de Automóviles con conocimientos profundos en tareas relevantes para el puesto y conocimientos adicionales que permitan alcanzar el nivel de un título de grado

• Obligatorio: Conocimientos avanzados de MS Office y de los módulos SAP PM / MM / CO / FI

• Deseable: Conocimientos sobre adjudicación de contratos públicos, conocimientos profundos en electromovilidad, comprensión técnica en el área de vehículos, conocimientos de las leyes de tráfico como por ejemplo StVG, StVO, StVZO

• Deseable: Permiso de conducir clase C/CE

• Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente, habilidades de comunicación y competencia interdisciplinaria para resolver problemas complejos

Pago

Le ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 10 según el convenio colectivo de Empresas de Servicios Públicos (TV-V). Dependiendo de las condiciones personales, la clasificación puede ser en un grupo salarial más bajo.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías continuamente desarrolladas para el ciclo del agua de Berlín

• Investigación activa para la expansión de la protección ambiental

• Tareas significativas con responsabilidad y trabajo en equipo

• Perspectivas y promoción de carrera variadas (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes individuales de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre la vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, según la actividad, el 60% del tiempo de trabajo por trimestre puede realizarse de forma remota, diversos modelos de horario laboral (además de jornada completa o parcial, por ejemplo, año sabático, horario flexible, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión de salario, etc.), pensión de empresa (VBL), ahorros laborales (VWL), subvención para el Deutschlandticket Job, ofertas para empleados de Corporate Benefits, 39 semanas de pago en caso de enfermedad, gestión de salud laboral (incluido el leasing de bicicletas), asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información sobre la solicitud

• Las personas con discapacidad tendrán prioridad si tienen la misma idoneidad.

• Como buscamos la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, nos interesan especialmente las solicitudes de mujeres.

• Se fomentan las solicitudes de personas con antecedentes migratorios.

• Las solicitudes con otras titulaciones se examinarán caso por caso y podrán reconocerse en función de los conocimientos previos y la experiencia profesional.

Su solicitud

Por favor, solicite con su perfil completo (carta de presentación, currículum, certificados y, si procede, prueba de discapacidad) hasta el 06.12.2026 indicando el ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se realizarán previsiblemente a partir de la semana 1.