Formador en Tecnología de Abastecimiento de Agua, especializado en plantas de tratamiento (h/m/d)

Qué puede aportar en nuestro equipo

• Organización de la colocación de los aprendices de tecnólogos ambientales en abastecimiento de agua, especializados en la planta de Friedrichshagen

• Impartición de clases teóricas y prácticas según el reglamento de formación

• Transmisión de conocimientos del sistema de control de agua para la gestión de plantas de tratamiento de agua en red

• Enseñanza de conocimientos sobre seguridad laboral, salud y protección ambiental, así como las normativas legales

• Formación en los altos estándares de calidad e higiene del agua potable

• Ejecución de trabajos de mantenimiento, inspección y reparación en el tratamiento de agua, como limpieza de precipitadores, trabajos en filtros, limpieza de depósitos de agua pura, toma de muestras tecnológicas

Lo que aportará

• Formación completada como técnico en tecnología de abastecimiento de agua, mecánico industrial o mecatrónico con conocimientos mecánicos correspondientes y amplios conocimientos sobre la operación de una planta de tratamiento de agua

• Alternativamente: formación técnica completada con varios años de experiencia práctica en la operación de una empresa de servicios de infraestructura crítica

• Sólidos conocimientos en automatización de procesos

• Certificación AEVO completada

• Buenos conocimientos técnicos en el funcionamiento de instalaciones de abastecimiento de agua

• Permiso de conducir clase B

• Habilidades pedagógicas y alta competencia social

• Gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 7 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de las circunstancias personales, también puede realizarse una clasificación en un grupo salarial más bajo.

Además, se realiza el pago de un complemento según el TV-V.

Razones para desarrollar su carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín

• Protección ambiental sostenible a través de investigación activa

• Tareas relevantes con responsabilidad y espíritu de equipo

• Diversas perspectivas y apoyo en la carrera (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal personalizados, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, dependiendo de la actividad, el 60% del tiempo de trabajo por trimestre puede realizarse en teletrabajo, varios modelos de horario laboral (por ejemplo, año sabático, horario flexible, trabajo a tiempo parcial, 10 días de vacaciones adicionales mediante conversión salarial, etc.), pensión complementaria de empresa (VBL), prestaciones de ahorro laboral, subsidio para el Germany Job Ticket, ofertas corporativas de beneficios para empleados, pago de salario durante 39 semanas en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (incl. arrendamiento de bicicletas), orientación familiar, asesoramiento profesional a empleados para todas las circunstancias de la vida

Información sobre la solicitud

• Las personas con discapacidad tendrán preferencia si están igualmente calificadas.

• Como nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Se anima explícitamente a las personas con antecedentes migratorios a postularse.

• Las solicitudes con otras certificaciones educativas se evaluarán caso por caso y podrán ser reconocidas en relación con conocimientos previos y experiencia laboral.

Su solicitud

Por favor, envíe su perfil completo (carta de presentación, currículum, certificados y, si es necesario, prueba de discapacidad) antes del 10.06.2026 indicando el ID de trabajo a través de nuestra página de carrera.

Las entrevistas tendrán lugar previsiblemente a partir de la semana 28.