Description
Über das Unternehmen:
Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung
über unseren Partner Workwise.
Die AMERIA AG ist der innovative Weltmarktführer für integrierte Gestensteuerungslösungen mit einem weltweit einzigartigen Produktportfolio im Bereich Touchfree Professional Displays. Unsere Lösungen finden Anwendung in einer Vielzahl von Bereichen, darunter Handel, öffentliche Flächen, Industrie, Automobil, Tourismus, Krankenhäuser und vielen mehr. Wir arbeiten mit großen Partnern (z.B. SAP, Accenture, Advantech, Intel und Microsoft) zusammen und expandieren schnell.
Was erwartet dich?
- Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft
- Erstellen von Präsentationen sowie eigenständige Abwicklung von diversen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem SVP Human Resources
- Allgemeine Assistenztätigkeiten
- Du bist Ansprechpartner für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen – z.B. Personalentwicklung, Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung
- Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Du unterstützt das Office Management mit administrativen Aufgaben aus dem Back Office (Reisemanagement, Kundenmeetings, Messen, Events, Fuhrpark etc.)
Was solltest du mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- Min. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereiche Human Resources und Recruiting, möglichst im IT-Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu kooperieren
- Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Hohe Vertraulichkeit, absolute Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
- Ein motivierendes Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und die der Kollegen kontinuierlich weiterentwickeln kannst
- Innovative Produkte, die weltweit einzigartig sind und hinter denen Du stehen kannst, die unseren Kunden einen messbaren Mehrwert liefern und die Digitalisierung einen großen Schritt voranbringen
- Individuelle Prozesse, die Dich effizient und effektiv arbeiten lassen
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Die Möglichkeit, an der weltweiten Skalierung eines innovativen und einzigartigen Produktportfolios mitzuwirken
- Dynamisches Unternehmen, das mit einer Mischung aus Start-Up und etabliertem Unternehmen besticht
- Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Kostenlose Verpflegung durch unsere firmeneigene Köchin
- Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Unser Jobangebot Assistenz HR - Unterstützung / Präsentationen / Assistenztätigkeiten (w/m/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.