Job : HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung.

💻Ihre Aufgaben💻
- Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung
- Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien an obigen Standorten
- Aktive Beteiligung an der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen wie Legal, Operations und Finance
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Praktiken an beiden Standorten

👩‍💻 Ihr Profil👨‍💻
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in ähnlicher Funktion
- Kenntnisse und Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Best Practices und -Prozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitenden und Angestellten und Kenntnisse der entsprechenden Arbeitsmarktbedingungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf verschiedenen Ebenen aufzubauen und zu pflegen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Prioritäten effektiv zu setzen
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem globalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position ist am Standort Berlin zu besetzen. Regelmäßige Reiseaktivtäten an die übrigen Standorte sind vorgesehen (bis zu 50%).
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⭐ Das bieten wir ⭐
37,5 Stunden pro Woche Arbeitszeit
🏖️ 30 Tage Urlaub
💰 Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Benefitspaket
🎉 Rabatte auf Shopping-, Event-, Sport- und Fitnessangebote
🤝 Offene Unternehmenskultur mit Spielraum für eigene Ideen

🌈 Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 🌈