Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für die tägliche Arbeit mit den Finanzmedien, die Ausarbeitung von Antworten, schriftlichen Stellungnahmen, Fragen und Antworten, sozialen Inhalten, die Organisation von Interviews, die Kontaktaufnahme mit den Medien sowie die Verfolgung und Messung der Berichterstattung.
• Sie sind Finanzsprecher des Unternehmens (weltweit) und beraten die internationale C-Ebene des Unternehmens in allen Fragen der Finanzmedienarbeit; dazu gehören die Beobachtung der globalen Medien sowie die Ableitung von Medienstrategien aus internen und externen Daten (Data Storytelling).
• Sie sind verantwortlich für die Mitentwicklung/Koordination der zukünftigen Finanzberichterstattung und der damit verbundenen Medienthemen (Geschäftsbericht, Jahrespressekonferenzen, Quartalsberichte, Medienmitteilungen, etc).
• Sie bauen enge Beziehungen zu hochrangigen Medien auf und pflegen diese.
• Sie sammeln Informationen über die Medienpositionierung der Konkurrenz und den Zeitgeist unserer Branche, empfehlen Strategien und Taktiken mit Mehrwert und treiben diese voran.
• Sie werden fesselnde Geschichten entwickeln und Möglichkeiten in den Unternehmensmedien identifizieren, um Nachrichten aufzugreifen und/oder potenzielle negative Nachrichtenzyklen abzumildern.
• Sie müssen in der Lage sein, sich geschickt zwischen verschiedenen Zielgruppen und Kontexten zu bewegen.
Profil
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, einen soliden journalistischen Hintergrund mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzjournalismus oder als Pressesprecher eines börsennotierten Unternehmens.
• Als unsere Schnittstelle zur Finanz- und Investor-Relations-Abteilung verfügen Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und Kenntnisse von Bilanzen sowie nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Berichterstattung und Kommunikation von Unternehmensfinanzen an verschiedene Interessengruppen (Jahres- und Quartalsberichte, Jahrespressekonferenz/ Medienmitteilungen, intern).
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Personen auf allen Ebenen (einschließlich C-Level) und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen und ein hohes Arbeitspensum mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung zu bewältigen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie über Eigeninitiative und die Motivation, in einem anspruchsvollen Umfeld hohe Leistungen zu erbringen, und sind in der Lage, im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben und eines strengen Zeitplans sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten.
• Sie haben eine offene, multikulturelle Einstellung, vorzugsweise mit Erfahrung in einer internationalen Organisation oder im Ausland.
• Sie verfügen über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Fähigkeit, Texte in Deutsch und Englisch zu komplexen Themen verständlich zu verfassen und zu redigieren.
• Ihr Teamgeist und interkulturelles Bewusstsein unterstützt Sie bei der Nutzung kultureller Unterschiede.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern
• Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbHAcquisition undamp; Experience Barbara Belsch
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
: Kommunikationswissenschaftler/in
