Aufgaben
• Sie sind für die Leitung von Tech Scouting im Bereich Future Tech zuständig.
• Für die Identifikation und Bewertung von neuen Technologietrends und -themen hinsichtlich wirtschaftlicher Relevanz, der Entwicklung neuer Wachstumsfelder und der Wettbewerbsfähigkeit sind Sie verantwortlich.
• Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Zukunftsstudien mit internen und externen Stakeholdern.
• Sie leiten technologische Zukunftsszenarien für die BU und deren Auswirkungen auf die BU (z. B. Technologie- und Produktportfolio, Mundamp;A, Kompetenzen) ab.
• Das Vorstellen von neuen Technologietrends und -themen in den Ous gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Die Identifikation der verantwortlichen OU(s) für neue Technologietrends und -themen und Übergabe an die OU(s) obliegt Ihnen.
• Die enge Abstimmung mit und Inputgebern für das Strategic Intelligence-Team im Bereich der Unternehmensstrategie gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Profil
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Technisches Studium und sehr gutes technisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
• Sie haben ein sehr ausgeprägtes Interesse an Zukunftstechnologien.
• Ein sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Publikationen ist wünschenswert.
• Sie haben bereits gute Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
• Mit Ihrer Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in unterschiedliche technische Sachverhalte einzuarbeiten und diese zu durchdringen überzeugen Sie uns.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, regelmäßige Dienste im In- und Ausland zu leisten.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Sourcing undamp; Recruiting
Kira Hornbostel
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
: Betriebswirt/in (Hochschule) - Internationale Wirtschaft
