Facheinkäufer (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen

• Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf

• Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in

• Durchführung von Marktbeobachtung zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet

• Selbstständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevanten Anforderungen

Das bringen Sie mit

• Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung

• Alternativ: Techniker:in, Meister:in o.ä. mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen

• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAPR3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG

• Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes, GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, allgemeines Vertragsrecht, MS-Office, AVA

• Wünschenswert: Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften

• Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Bereitschaft zur Weiterbildung

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.07.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 33 statt.