Acheteur·euse technique (f/h/d)

Ce que vous ferez chez nous :

• Coordination et préparation pour l'attribution rapide et conforme de prestations de construction

• Réalisation de procédures d'attribution pour des contrats dans le domaine de la construction de bâtiments et d'installations en coordination avec les achats stratégiques

• Élaboration de documents prêts à la décision et mise à disposition pour la fonction d'acheteur·euse stratégique

• Réalisation d'une veille du marché pour identifier les dernières connaissances juridiques et scientifiques dans le domaine

• Conception autonome de commandes et de commandes supplémentaires en tenant compte des exigences contractuelles pertinentes

Ce que vous apportez :

• Bachelor en génie civil, ingénierie industrielle, ingénierie des procédés, génie électrique, génie mécanique avec une expérience professionnelle pertinente au poste

• Alternativement : Technicien·ne, Maître·sse ou équivalent avec une expérience professionnelle pertinente dans l'attribution de prestations de construction ou le calcul de travaux de construction

• Connaissances approfondies dans l'utilisation de SAPR3, solutions d'attribution électronique pour les appels d'offres publics

• Connaissance du droit contractuel général BGB, normes EN et DIN, réglementations DVGW, réglementations DWA, GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, droit contractuel général, MS-Office, AVA

• Souhaité : Expérience professionnelle solide dans les achats, connaissance de tous les domaines des sciences de l'ingénieur civil

• Capacité à travailler en équipe, travail structuré, volonté de se former

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe salarial 10 de la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon la satisfaction des conditions personnelles, un classement dans une catégorie salariale inférieure est également possible.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous :

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau à Berlin

• Protection de l'environnement durable à travers la recherche active

• Des missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et promotion (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individualisés, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé par an, jusqu'à 60 % du temps de travail peut être effectué en télétravail par trimestre, divers modèles de temps de travail (par exemple, sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), prévoyance vieillesse d'entreprise (VBL), prestations de participation aux bénéfices (VWL), subvention pour le ticket emploi Allemagne, avantages pour les employés Corporate Benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par exemple, leasing de vélos), convivialité pour les familles, conseils professionnels pour les collaborateurs dans toutes les situations de la vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées à compétences égales.

• Comme nous nous engageons pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et pourront éventuellement être reconnues en lien avec les connaissances préalables et l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que preuve éventuelle de handicap) avant le 16.07.2026 en mentionnant l'ID de l'emploi sur notre site de carrière.

Les entretiens auront lieu à partir de la semaine 33.