Senior Strategischer Einkäufer für Lieferungen und Leistungen (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten, kaufmännische und juristische Vertragsgestaltung sowie Durchführung von herausgehobenen Beschaffungsmaßnahmen in wechselnden Warengruppen im Liefer-/Dienstleistungsbereich (z. B. Betriebsmaterial, Entsorgungsleistungen, Professional Services, IT und Energie) mit einem Beschaffungsvolumen von ca. 10–20 Mio. EUR/Jahr als Springer:in zur Vertretung und Unterstützung der für die jeweiligen Warengruppen verantwortlichen Einkäufer:innen

• Eigenverantwortliche Konzeption und Vergabe von strategischen Sonderbeschaffungen im Fachbereich (z.B. neuartige Bedarfe, neuartige Ausschreibungskonzepte, langfristige Verträge)

• Durchführung eines aktiven Wissenstransfers mit Fachbereichen, warengruppenverantwortlichen Einkäufer:innen und den Führungskräften im Fachbereich zu den übernommenen Vergaben

• Unterstützung und Implementierung von Warengruppenstrategien

• Selbständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung

• Verantwortung für Beschaffungsmarktforschung, Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische Einkaufsentscheidung

• Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit

• Master Einkauf & Logistik oder Master in Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Master Verwaltungsmanagement, Master in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder 1. Staatsexamen Rechtswissenschaften mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Expertenkenntnisse des strategischen Einkaufs, Expertenkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO, BerlAVG, VwVBU) und des Vertragsrechts

• Expertenkenntnisse in allen MS Office-Anwendungen

• Experten-ERP-Anwenderkenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standards

• Expertenkenntnisse in eVergabemanagement-Anwendungen

• Expertenkenntnisse der SAP Module des Einkaufs

• Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Strategische, lösungsorientierte und crossfunktionale Arbeitsweise

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 31 statt.