مهندس مناوبة نائب في إدارة الصرف الصحي (م/و/د)

ما الذي ستقوم به معنا؟

• تنسيق وتوجيه عمليات تشغيل نقل المياه العادمة لضمان التخلص منها إلى محطات المعالجة (حتى في حالات الاضطرابات وعدم توفر الأنظمة)

• اتخاذ إجراءات ضد تأثيرات على أمان التخلص والوصول

• تحديد أولويات إشعارات الأعطال واتخاذ الإجراءات اللازمة مثل خدمة إزالة الأعطال

• تقييم حالات التشغيل لتحسين عملية النقل

• قيادة الفريق تقنيًا: يتضمن ذلك ضمان تخطيط العمل 24/7 في الفريق، إجراء محادثات مع الموظفين، تنفيذ التدريبات والإشراف الإداري

ما الذي يجب أن تتمتع به؟

• بكالوريوس في هندسة العمليات بالإضافة إلى معرفة عميقة ومطلوبة في المهام ذات الصلة أو بكالوريوس في إدارة المياه أو التقنية البيئية مع معرفة عميقة في المهام ذات الصلة

• بديل: ماجستير في معالجة المياه أو فني في هندسة العمليات أو إدارة المياه أو التقنية البيئية مع معرفة عميقة في المهام ذات الصلة، تدريب مهني مكتمل كمتخصص في مراقبة ومعالجة المياه أو مع الفنيين مع تخصص في معالجة المياه، أو فني في مجال التقنية الميكانيكية أو التقنية الأتمتة أو في التقنية البيئية أو إدارة المياه والتشييد ومخبرة مهنية ذات صلة

• تدريب لقيادة الفرق

• معرفة ممتازة في هندسة الميكانيكا وإدارة المياه، الهيدروليكا، أنظمة المضخات والنقل

• معرفة بالعلاقات الكاملة لعملية تصريف، نقل، وتنقية المياه العادمة

• معرفة برمجيات خاصة مثل PI، SAP PM وكذلك في تقنية التحكم بالعمليات

• معرفة بتصاريح الجهات المختصة بالمياه

• شعور عالي بالمسؤولية، وعي عالي بالمسؤولية وطريقة تفكير تحليلية

الراتب

نقدم لك تعويضًا في المجموعة الأجرية 10 وفقًا لاتفاقية التعرفة للمرافق (TV-V). بناءً على الشروط الشخصية المتوفرة، يمكن تصنيف مجموعة أدنى للأجر.

يتم أيضًا دفع بدل وفقًا لـ TV-V.

أسباب جيدة للعمل معنا

• تقنيات مبتكرة لدورة المياه في برلين

• حماية البيئة المستدامة من خلال البحث النشط

• مهام ذات مغزى مع المسؤولية وروح الفريق

• فرص وظيفية متنوعة وتعزيزها (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تنمية الشخصية الفردية، فرص التدريب الداخلي)

• توازن حياة العمل: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يومًا إجازة سنويًا، يمكن تنفيذ 60% من الوقت في العمل من المنزل كل ربع سنة وفقًا لنوع العمل، نماذج وقت العمل المتنوعة (مثل الإجازة الطويلة، المرونة، الدوام الجزئي، 10 أيام إجازة إضافية من خلال تحويل الأجر، إلخ)، نظام تقاعد مؤسسي (VBL)، فوائد مالية طويلة الأجل (VWL)، دعم بطاقة العمل في ألمانيا، عروض فوائد الشركات للموظفين، 39 أسبوعًا من دفع الأجر في حالة المرض، إدارة صحية للشركة (بما في ذلك تأجير الدراجات)، ملائمة للأسرة، استشارات مهنية للموظفين في جميع مناحي الحياة

معلومات التقديم

• يتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة في حالة التساوي في الكفاءة.

• بما أننا نستهدف المساواة في الفرص وتعزيز النساء، فإننا نهتم بشكل خاص بطلباتهم.

• نرحب بشكل خاص بطلبات الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة.

• يتم تقييم الطلبات ذات المؤهلات المختلفة في كل حالة على حدة ويمكن الاعتراف بها بناءً على الخبرة السابقة والخبرات المهنية.

طلبك

يرجى التقدم بطلبك الكامل (رسالة التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات، وكذلك إثبات الإعاقة إن وجدت) بحلول 13.07.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا الوظيفي.

من المتوقع أن تتم المقابلات بدءًا من الأسبوع الـ 33.