Робітник(-ця) для обслуговування басейнів та споруд (ч/ж/інш.)

Ваші обов'язки у нас:

• Виконання робіт з обслуговування приміщень насосних станцій та усунення перешкод на впуску в насосних системах.

• Проведення очищувальних робіт у спорудах і басейнах.

• Перевірка навколишньої атмосфери на безпечність за допомогою газотехнічних вимірювань.

• Забезпечення безпеки в зонах підвищеної небезпеки від газу.

• Проведення технічного обслуговування насосних станцій у зонах з небезпекою від газу та частково у шахтних насосних станціях.

• Перевірка установок, що підлягають контролю, у зонах з небезпекою від газу.

• Супровід будівельних робіт на насосних станціях у зонах з небезпекою від газу (відключення, газові дозволи, безпека персоналу).

Ваші кваліфікації:

• Завершена професійна освіта за спеціальністю «Фахівець з очисних споруд».

• Альтернатива: Завершена технічна професійна освіта за напрямками: робітник(-ця) з обслуговування каналізаційних систем; постачальник(-ця) і збирання стічних вод; монтажник(-ця) трубопроводів; фахівець з водопостачання або послуг з обслуговування каналів, труб та промислових систем або механік(-иня) з обслуговування опалення, санітарії та кліматотехніки.

• Знання в області насосних станцій, захисту довкілля та безпеки праці.

• Обширні знання стосовно управління стічними водами з точки зору експлуатації.

• Дійсне водійське посвідчення категорії C1.

• Бажано: Курс з підготовки роботи з кранами.

• Фізична витривалість, придатність до носіння засобів захисту органів дихання (згідно з G26.3).

• Здатність до роботи в команді та надійність.

Оплата:

Ми пропонуємо винагороду за групою оплати праці 5 відповідно до тарифної угоди для господарських підприємств (TV-V). Залежно від особистих умов розподілення може бути здійснене також у нижчу групу оплати праці.

Крім того, ви отримаєте доплату за TV-V.

Хороші причини для кар'єри у нас:

• Інноваційні технології для водного обороту Берліна.

• Сталий захист довкілля через активні дослідження.

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.

• Різноманітні перспективи кар'єрного зростання та підтримки (наприклад, програма «Жіночий лідерський розвиток», індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості навчання).

• Збалансований режим роботи та відпочинку: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки/рік, залежно від діяльності можливо 60% робочого часу проводити дистанційно, різні моделі робочого часу (наприклад, тривала відпустка, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через переведення заробітної плати), корпоративне пенсійне забезпечення (VBL), кредитні облігації (VWL), знижки на проїзний «Deutschlandticket Job», корпоративні знижки для співробітників, 39 тижнів оплати у випадку захворювання, управління корпоративним здоров'ям (зокрема, лізинг велосипедів), сприятливість для родини, професійні консультації для співробітників щодо всіх життєвих ситуацій.

Інформація для кандидатів:

• Люди з інвалідністю братимуться до уваги в першу чергу при однаковій кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо рівності можливостей та кар'єрного розвитку жінок, ми особливо зацікавлені у поданнях від жінок.

• Резюме від людей з міграційним походженням є прямо бажаними.

• Подання з іншими кваліфікаціями розглядатимуться в окремих випадках та можуть бути визнані у зв'язку з попередніми знаннями і досвідом роботи.

Ваше подання:

Подайте своє повне резюме (супровідний лист, резюме, сертифікати, а також, якщо є, підтвердження інвалідності) до 22.06.2026, вказавши ID вакансії на нашому кар'єрному сайті.

Інтерв'ю, ймовірно, розпочнуться з 30 тижня.