B2B Менеджер(-ка) з продажу (м/ж/д) - з сенсом та можливістю роботи на повний дистанційний режим

Workeer — провідна німецька платформа вакансій для міжнародних і біженців талантів.

Ми працюємо над найбільшими викликами нашого часу: все більшою нестачею кваліфікованої робочої сили через демографічні зміни та інтеграцією людей, які нещодавно приїхали до Німеччини. Це має вирішальний вплив не лише на економічну потужність Німеччини, але й на суспільну єдність.

Якщо ти маєш справжній імпульс у продажах і хочеш поєднати заробіток з соціальним впливом, тоді ти з нами на правильному шляху.

Твоя місія та завдання

Ти переконуєш роботодавців у співпраці та показуєш, що міжнародні та біженці-таланти приносять величезні переваги для компаній. Так ти робиш німецький ринок праці більш перспективним, різноманітним і справедливим. 

У нас ти знайдеш добре налагоджені канали генерації лідів і встановлений Sales-Playbook, які ми зараз разом з тобою масштабуватимемо.

Твої завдання у нас: 

• Ти активно звертаєшся до потенційних клієнтів і супроводжуєш їх від першої точки контакту до розширення акаунту.
  

• Ти є активною частиною нашої генерації лідів. Ти береш на себе вхідні та поштові ліди, реалізуєш наш Outbound Calling і присутній(-а) на заходах, щоб особисто звертатися до роботодавців.

• Ти створюєш надійну вирву продажів і постійно оптимізуєш наші операції з доходами.
  

• Ти ідентифікуєш мультиплікатори для нашої мережі продажів як важелі доходу.
  

• Ти ведеш переговори щодо контрактів та партнерств.

• Ти дбаєш про те, щоб твої отримані клієнти були задоволені, розширюєш акаунти та виступаєш першою контактною особою в успіхах клієнтів.

• Ти повертаєш колишніх клієнтів і лідів.

Ми шукаємо дуже амбітну людину, яка прагне багато досягнути і просувати нашу місію. Ти хочеш брати на себе відповідальність, вчитися щодня і працювати на результат.

Наступні кваліфікації і риси також важливі:

• Ти вже маєш релевантний досвід у B2B-продажах, особливо в сфері рекрутингу/HR, це буде плюсом; але найголовніше для нас: у тебе є драйв, і ти вже раніше це довів(-ла).

• Ти командний гравець, випромінюєш позитивну енергію і вмієш передавати її як зовні, так і всередині компанії.

• Ти маєш відмінні навички комунікації та ведення переговорів німецькою мовою та дуже добре володієш англійською.

• Ти продовжуєш працювати, навіть якщо буде складно. Невдачі для тебе - це додаткова мотивація.

• Ти самостійно працюєш над вирішенням проблем. Робота в технічному середовищі для тебе є само собою зрозумілою. 

Ти береш відповідальність у динамічно зростаючій компанії та долаєш справжні соціальні виклики. Крім того, на тебе чекають:

😍 Продукт, що відповідає ринку: захоплюючий продукт

💶 Необмежена участь у доходах при надійній фіксованій зарплаті

✈️ Гнучкий графік роботи та можливість повністю працювати віддалено

🏖️ 28 днів відпустки плюс додаткові вихідні дні, якщо потребуєш паузу

✨ Гарний офіс у Берліні, в районі Кройцберг

💪 Членство в Urban Sports Club

🌱 Робота зі змістом

🤝 Наш процес подачі заявки 🤝

На першому кроці надішли нам своє резюме та коротке відео, в якому опиши, хто ти, чому тебе цікавить ця вакансія і яка твоя найважливіша навичка. Ми з нетерпінням чекаємо заявок від людей усіх національностей та з різним досвідом.

Ми хочемо дати тобі і нам можливість дізнатися, чи підходимо ми один одному. Тому наш процес подачі заявки прозорий і чітко структурований:

1. Резюме та коротке відео (2 хвилини): Перший, невимушений враження про тебе.

2. Знайомчий дзвінок (30 хвилин): Неформальна розмова для порівняння очікувань.

3. Професійне інтерв’ю та кейс (1 година): Ми хочемо побачити, як ти підходиш до завдань.

4. Інтерв’ю з культурних цінностей (1 година): Ми говоримо про те, як ми працюємо як команда, які цінності нас ведуть і чи підходить нам наше ставлення один до одного.

5. Зустріч з командою: Ти познайомишся з можливими колегами(-ами).

6. Дзвінок з пропозицією (30 хвилин): Ми обговорюємо останні деталі.

Давайте разом просуватимемо рівність можливостей, інклюзію та різноманітність у Німеччині. Чекаємо на знайомство з тобою!