Менеджер по продажам B2B (м/ж/д) - работа с смыслом и возможность работы full-remote

Менеджер по продажам
10963, Berlin oder Remote
Полная занятость
From 60.000,00 € / год
40 часов / неделя
Бессрочно
Немедленно
Не указано
posting-qr-code
10963, Berlin oder Remote
Полная занятость
From 60.000,00 € / год
40 часов / неделя
Бессрочно
Немедленно
Не указано

Необходимые языковые знания

Введение

Workeer — ведущая платформа для поиска работы в Германии для международных и беженцев.

Мы решаем важнейшие вызовы нашего времени: растущий дефицит специалистов и рабочих из-за демографических изменений и интеграция людей, которые только что приехали в Германию. Это оказывает решающее влияние не только на экономику Германии, но и на социальное единство.

Если у тебя есть настоящий драйв в продажах и ты хочешь соединить зарабатывание денег с социальным воздействием, то ты именно тот, кто нам нужен.

Описание

Ваша миссия и задачи

Вы убеждаете работодателей в преимуществах сотрудничества и показываете, что международные и беженцы-таланты приносят огромную пользу компаниям. Таким образом вы делаете немецкий рынок труда более перспективным, разнообразным и справедливым. 

У нас вы найдете устоявшуюся стратегию продаж и хорошо работающие каналы генерации лидов, которые мы теперь будем масштабировать вместе с вами.

Ваши задачи у нас: 

  • Вы активно обращаетесь к потенциальным клиентам и сопровождаете их с первого контакта до расширения их аккаунта.

  • Вы активно участвуете в генерации лидов: принимаете входящие заявки и лидов из писем, проводите исходящие звонки и присутствуете на мероприятиях, чтобы лично общаться с работодателями.

  • Вы строите надежную воронку продаж и постоянно оптимизируете наши процессы получения доходов.

  • Вы идентифицируете мультипликаторов для нашей сети продаж как рычаг увеличения доходов.

  • Вы ведете переговоры о контрактах и партнерствах.

  • Вы обеспечиваете удовлетворенность ваших клиентов, расширяете аккаунты и выступаете первым контактным лицом в области успеха клиентов.

  • Вы возвращаете бывших клиентов и лидов.

Требования

Мы ищем очень амбициозного человека, который горит желанием многое изменить и продвигать нашу миссию. Вы хотите брать на себя ответственность, учиться каждый день и работать на результат.

Кроме того, важны следующие квалификации и качества:

  • У вас уже есть соответствующий опыт в B2B-продажах, особенно в области рекрутинга/HR, это будет плюсом; но прежде всего для нас важно: у вас есть драйв, и вы уже доказали это в прошлом.

  • Вы командный игрок, излучаете положительную энергию и умеете передавать её как внешне, так и внутри команды.

  • У вас отличные коммуникативные и переговорные навыки на немецком и очень хорошие знания английского языка.

  • Вы двигаетесь вперед, даже когда становится трудно. Неудачи для вас – дополнительная мотивация.

  • Вы самостоятельно разрабатываете решения. Работа в технической среде для вас естественна. 

Что мы предлагаем

Ты берёшь на себя ответственность в динамично развивающейся компании и справляешься с реальными социальными вызовами. Также тебя ждут:

😍 Продукт, который вдохновляет

💶 Неограниченное участие в доходах при солидной фиксированной зарплате

✈️ Гибкий график и возможность удаленной работы

🏖️ 28 рабочих дней отпуска плюс дополнительные дни, если тебе нужна пауза

✨ Красивый офис в Берлине, район Кройцберг

💪 Членство в Urban Sports Club

🌱 Работа со смыслом

Заключение

🤝 Наш процесс подачи заявки 🤝

На первом этапе отправь нам свое резюме и короткое видео, в котором ты рассказываешь, кто ты, почему интересуешься этой позицией и какое одно качество тебя отличает больше всего. Мы рады кандидатам всех национальностей и происхождений.

Мы хотим дать себе и тебе возможность понять, хорошо ли мы подходим друг другу. Поэтому наш процесс подачи заявки прозрачен и четко структурирован:

  1. Резюме и короткое видео (2 минуты): Первое, неформальное впечатление о тебе.

  2. Знакомительный звонок (30 минут): Простая беседа для согласования ожиданий.

  3. Техническое интервью и кейс (1 час): Здесь мы хотим увидеть твой подход к задачам.

  4. Интервью по культурным ценностям (1 час): Мы говорим о том, как работаем в команде, какие ценности нас направляют и готовы ли мы к сотрудничеству.

  5. Встреча с командой: Ты познакомишься с потенциальными коллегами.

  6. Офинго-звонок (30 минут): Обсуждаем последние детали.

Давай вместе продвигать равные возможности, инклюзию и разнообразие в Германии. Мы с нетерпением ждем знакомства с тобой!

Контактное лицо

Karl Liebich

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen